募集要項
- 募集背景
- 「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン（集合住宅）」等旭化成ホームズの主力商品である都市型住宅のエクステリア＆ガーデン事業を今後、さらに拡大させていくための体制強化の一環として、設計職を増員募集します。
- 仕事内容
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旭化成グループのエクステリア＆ガーデン設計業務を担当いただきます！旭化成ホームズが提供する、「ヘーベルハウス」「へーベルメゾン」を更に魅力ある建物にするエクステリア＆ガーデンの設計、デザイン業務を担当していただきます。
お客様と打ち合わせを重ね実現したい要望を具体的にプランニングし、建物と総合的に検討しトータル的に計画していきます。
自分の提案次第で外観の印象が変わり形になることや、街並みに配慮した空間を作れることがやりがいという社員が多いです。
【業務特徴1：分業制】
同社では「設計」と「施工管理」を完全に切り分ける分業制を導入しています。
それぞれの業務に効率的に取り組んでいただけるとともに、より専門性を発揮できる環境があります。
また、管理者として外構に携わる協力会社と関わる機会が多くあります。
【業務特徴2：ジョブローテーション】
設計から施工管理へ、また施工管理から設計へとジョブローテーションの機会がございます。
いずれかの職種に留まらず、幅広いスキルを身に着けることが可能です。
【業務特徴3：インストラクター制度】
中途入社の方は、半年間1人1名専任のインストラクターがつき、
先輩社員として教育などのサポートを行います。
- 応募資格
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- 必須
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■二級以上の建築士・土木施工管理技士・造園施工管理技士 のいずれかを保有している方
※上記資格保有がない方も歓迎しておりますが、契約社員からのスタートになります。
※契約社員からの正社員転換実績は多数ございますので、安心してご応募ください。
- 歓迎
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■エクステリアプランナー資格保有者
■エクステリアが好きな方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■チームワークを大切にできる方
■お客様対応力のある方
■会社の成長を共に体験したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県千葉市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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■年収モデル：470万円～700万円（25歳～50歳例）
■月収モデル：234,800円～
※給与詳細は経験・能力・年齢等を考慮し、同社規定により決定します。
※想定年収は、残業代30時間を含みます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当：全額支給
住宅手当：単身者2.5万円／月、世帯主5万円／月 ※条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座等、他にも必要に応じて様々な研修を行っています。
同社規程による資格取得支援金制度、合格お祝い金支給制度がございます。
＜その他＞
■育児休業制度
■キッズサポート制度
■介護休業制度
■退職金制度
■確定拠出年金／財形制度
■独身寮（～30歳以下※ワンルームマンション借上げ、寮費5千円／月）
■住宅手当補足：世帯主手当は所帯持ちの方対象
■社員持株制度
■福祉共済会制度
■受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【年間休日：116日】
■週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■入社直後に最低2日の年間有休休暇付与（入社月によって異なります）
水曜（祝日のある週の水曜は出社の場合があります）日曜、祝日、年末年始
慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、生理休暇、つわり休暇、帰宅休暇（単身赴任者）リフレッシュ休暇（勤続年数による）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面談→一次面接→二次面接→内定
