その他、マーケティング系
上場総合人材グループ企業でのブランドマーケティング担当
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/25 ~ 2025/01/07)
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上場総合人材グループ企業でのブランドマーケティング担当
募集要項
仕事内容
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転職サービスのブランドマーケティング担当として、以下業務をお任せいたします。
<業務詳細>
オンライン・オフライン問わず広告出稿、各種プロモーションなど多岐に渡った施策を実施しています。社内の関係者や代理店などのパートナーと連携しながら、目的を達成するための打ち手設計、詳細企画検討、必要に応じた各種プランニング、クリエイティブ制作、効果検証などの一連の業務をお任せいたします。
また、機械学習によるコンバージョン予測を設計・実施することで投資貢献可視化にも携わって頂きながら、マーケティング戦略の策定も上長と一緒に推進していただきます。
既存の施策だけでなく、新規広告枠への出稿、PR、イベント・企業やメディアとのコラボ・各種協賛などブランディングに効果的な様々な施策を検討・提案することもあり、幅広い手段を活用した統合的なコミュニケーションプランニングも経験できます。
<入社後にお任せしたい業務>
※現時点での想定のため変更になる可能性がございます。
まずはPR施策(調査リリース・SNS・インフルエンサー・イベント等様々)に携わっていただきながら、定められたターゲットに対する有効な打ち手の発掘や新規施策の立案~実行~振り返りまでを担当いただきます。既存の思想に捉われない自由な発想と、蓋然性や論理性の高いプランニングと両面が求められる重要なポジションです。適性や希望に応じて、主軸となる広告配信(TV・オンラインの動画広告・野外広告等)の運用にも携わっていただく予定です可能性もございます。
<本ポジションの魅力点・やりがい>
・担当サービスのマーケティングは年々進化しており、そんなチャレンジングな環境でブランドマーケティングをオンライン、オフライン双方から、幅広く企画設計できる点はマーケターとして幅広いご経験が叶うポジションです。
・決められた事業ターゲットに対して、どのようなコミュニケーション手法を用いてサービスに対する意識醸成を行うか、課題設計・方針策定からチームで議論し進めていきます。
・また今後のキャリアパスとして、希望のキャリアやご経験に合わせて、他サービス・他グループへの異動の機会や、全社・グループで実施している社内公募の制度を活用し、よりご自身の希望されるスキル装着のチャンスもございます。
応募資格
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- 必須
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<必須要件>
・デジタル広告やマス広告におけるPDCA運用経験
└広告領域において、施策の立案・実行・振り返り・改善策の実施まで、一気通貫でPDCA運用を担当されていらっしゃった方を想定しております。
・業務においてExcelを使用し、データに基づいた企画書・振り返りレポートを作成したご経験
・ブランドマーケティングに対する関心・意欲 ※ブランドマーケティング経験の有無は問いません。
<歓迎要件>
・統合コミュニケーションに興味がある方
・マーケティングにおいて純広告以外の手段(タイアップ施策・インフルエンサー施策・PR施策など)に関心や、スキル向上の意欲がある方
・自分でアイディアを考えたり、分析を行うことを厭わない方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間:10:00~19:00(休憩時間60分)
年収・給与
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経験・能力を考慮し当社規定により決定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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