その他、マーケティング系
HRTech企業でのtoB向けマーケティング部長候補
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/25 ～ 2025/01/07）
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HRTech企業でのtoB向けマーケティング部長候補
募集要項
仕事内容
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急成長するビズリーチ事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用した顧客獲得等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。
職務例）
・マーケティング戦略の立案と実行（戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定）
・市場/競合/自社の分析を踏まえたマーケティング戦略（4P）の立案
・事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発
・メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント
応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社でのBtoBマーケティング経験 5年以上
・部門長等としてラインマネジメントの経験
・組織横断のプロジェクトリード経験
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力
【歓迎（WANT）】
・HR領域やSaaS業界での経験や理解
・BtoBサービスを提供する事業会社での経験
・事業責任者としての経験
【人物像】
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる
・高いEQと奉仕の心を有する
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00?13:00 終業時間帯：12:00?22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
年収・給与
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経験・能力を考慮し当社規定により決定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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HRTech企業
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