その他、マーケティング系
HRTech企業でのtoC向けマーケティング部長候補
掲載期間:24/12/25~25/01/07求人No:MIRAW-11399
NEWその他、マーケティング系

HRTech企業でのtoC向けマーケティング部長候補

募集要項

仕事内容
当社主要事業をはじめ、急成長する複数の事業に対し、事業面の課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じてマーケティング戦略の策定から実行までを主導していただきます。今後更なるマーケット拡大に向け、様々なチャネルを活用したユーザー獲得からブランディング等、マーケティング戦略全般を担っていただく他、マーケティング組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。

職務例)
・マーケティング戦略の立案と実行(戦略全体像、マイルストン、KPIの設計と実行プラン策定)
・事業企画と連動して短期・中長期の事業計画の策定
・短期/中期の注力テーマや推進メッセージの策定
・現状課題の洗い出しと課題設定・マーケティング施策の開発
・メンバーへのミッションアサイン及びマネジメント
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・事業会社でのマーケティング経験 5年以上
・部門長等としてラインマネジメントの経験
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 
・組織横断のプロジェクトリード経験
・異なるバックグラウンドを持つ社内外の人間と協力してアウトプットを出す力

【歓迎(WANT)】
・事業企画、経営企画等の経験
・IT業界及びHR業界での経験
・事業責任者としての経験

【人物像】
・経営陣や部門責任者に対して、良い意味で空気を読まず ストレートに意見できる
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
・コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向といった要素を有する
・顧客起点で考えて顧客価値の最大化を目指せる
・高いEQと奉仕の心を有する
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯:5:00?13:00 終業時間帯:12:00?22:00
※月の所定労働時間:8時間(標準となる1日の労働時間)×月の所定労働日数
年収・給与
経験・能力を考慮し当社規定により決定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
HRTech企業

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株式会社みらいワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305507紹介事業許可年:2012年7月
設立
2012年3月1日
資本金
77,315千円(2024年3月31日時点)
代表者名
岡本祥治
従業員数
法人全体:159名

人紹部門:16名
事業内容
プロ人材が雇用形態・エリアに関わらず、活躍・挑戦するための
プラットフォームを展開している唯一の人材サービス会社です。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305507
紹介事業許可年
2012年7月
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
株式会社みらいワークス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F
ホームページ
https://www.mirai-works.co.jp/
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