募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
当社が展開する採用プラットフォームサービスの法人向けのマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、部門責任者、人事など、採用に関わる方々からの問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、Web広告を中心に、SEO・オフライン広告など、さまざまなマーケティング施策を実行しています。 私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得し、フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（THE MODEL）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上での運用を行います。
上記プロセスで行うため、多くの部署の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが多く、単なるリード獲得機能の部署ではなく、販売促進を行うために私たちの組織としてできることは何か、サービスを市場に広めていくために必要な仕事は何か、を常に大事にしながらマーケティング活動を進めていきます。 また、デザイナーやエンジニアのグループも同じ部内にあるため、クリエイティブの制作を主導する機会も多く早いサイクルでアウトプットを出すことが可能です。
【業務詳細】
・Web広告（リスティング広告、SNS広告、アフィリエイトなど）の運用／改善
・広告コピーの作成、クリエイティブの企画／ディレクション ・データ分析や仮説に基づく、マーケティング施策の起案／設計
・デザイナー／エンジニア／営業など、他部署との連携／調整
なお上記は弊社としてのマーケティングの基礎を培う上で最初に行う業務となっており、本人の志向性や希望に沿いながら他の業務をお任せします。
他業務例：オフラインマーケティング、CRMやMAの活用、セミナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ制作
【当ポジションに期待したいこと】
・当部門に収まらず事業を横断した形で施策を考えること
・組織にナレッジを浸透させ、強いwebマーケティング組織を構築すること
・ゆくゆくはWeb広告に閉じないマーケティング手法の開拓を行うこと
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・自ら課題設定し、企画を推進・実行・振り返りの一連のPDCAを回した経験
・他部署を巻き込んだプロジェクトを推進した経験
【歓迎（WANT）】
・Web領域でのリスティング広告、ディスプレイ広告などの運用経験（法人向け商材だと尚よし）
・データを元に仮説を立て施策を実施した経験
【求める人物像】
・マーケティングの経験知見を積んで今後活躍していきたい
・主体性があり、能動的に仕事に取り組める
・いかなる状況でも、まず自責で捉えられる
・自分だけでなく、チーム全体の成果にも目を向けられる
・指示待ちではなく、自らで考えて動ける
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮し当社規定により決定
