募集要項
- 募集背景
- ■案件増に伴う増員
- 仕事内容
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【子どもたちに誇れるしごとを。でお馴染みのスーパーゼネコン】働き方改革推進中の同社にて、東京で再開発推進職の募集です！〇再開発案件の共同化案件、マンション建替案件をお任せいたします。
【業務詳細】
■都市再開発案件の発掘
■営業戦略立案
■推進
■受注活動
【特徴】
■再開発案件の初期段階から事業推進に関わり，地域の方々と一体となってプロジェクトを推進しています。
■現在都市を中心に20以上の地区で事業協力者や特定業務代行者として活動しており、
■今後も都心部でのより難易度の高いプロジェクトや地方のコンパクトシティへの対応等、
■同社の高い技術力と豊富な実積を求めるプロジェクトに対し，積極的に取り組んでいます。
【同社へ中途入社をする魅力について】
◎「真面目な社風」
■全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
■その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
■内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と業界のなかでも上位にランクインしています。
◎「ワークライフバランス」
■各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
- 応募資格
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- 必須
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■再開発事業や共同化、マンション建替え事業等の実務経験がある方。
- 歓迎
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■再開発プランナー
■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■社内外の多くの関係者の意図を汲みながら、最適な提案をカタチにしていきます。コミュニケーションを取りながら、チームでプロジェクトを進めて行くことのできる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 8:30～17:10（所定労働時間7時間40分）、休憩時間：60分
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～800万円（28～45歳：例）
【想定月給】28.6万円～40万円（28～45歳：例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定
※残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■通勤手当
■時間外勤務手当
■財形貯蓄積立金制度
■社員持株会
■社宅(家族社宅、独身寮、単身赴任寮：総合職）
■屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）等
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ボランティア休暇
■年次休暇(11～20日)
■現場異動休暇
■パタニティ休業
■産休育休
■半日単位年次休暇 等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
