募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う採用
- 仕事内容
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大手物流専業デベロッパーのAM会社で経営企画担当として各種戦略立案やPJ進捗管理などを担当していただきます。同社の経営企画部担当として下記に従事していただきます。
■資産運用会社の経営戦略の立案・策定
■投資法人の成長戦略の立案・策定
■公募増資戦略（エクイティストーリー構築を含む）の立案、執行
■ESG推進のためのプロジェクトの企画・進捗管理
■各種ロードショー等、インベスターリレーションの実施
《想定等級》
アソシエイト／マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかに該当する方
金融/コンサル/不動産業界いずれかでの業務経験をお持ちの方
不動産関連の知識をお持ちの方
ファイナンス関連の知識をお持ちの方
■英語を使う/学ぶ意欲のある方
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英語力
■資本市場についての知識
※不動産私募ファンド、不動産資産運用会社、アセットマネジメント会社、証券会社、銀行、生損保、コンサル、総合商社等の経験者は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■成長・挑戦を志向し、自らの意見を発信できる人材
■多様な価値観を尊重し、チームメンバーに敬意を払いながら業務を遂行できる人材
■環境の変化に対応して、積極的に新たな施策を考える意欲がある人材
■所属部署・企業だけでなく、グループ全体を俯瞰した視点で考えられる・考えようという気概を持った人材
■正確さを心掛け、細部に注意を払える人材
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フルフレックス）、休憩時間：60分（12:00～13:00）、時間外労働有無：有。＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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年俸例：800万円～1,200万円（27歳～39歳例）
月収例：66.6万円～100万円（12分割）
■昇給：年1回
■賞与：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※詳細は経験、能力、前職給与を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 通勤手当 時間外手当 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（土日） 年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
