募集要項
- 募集背景
- 【増員】部としての業務の偏りを改善し、専門スキルを持った方を採用することによって高次元の業務が出来る環境をつくっていきたい。
- 仕事内容
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【PC・計数管理強い方】アセットマネジメントレポートの作成業務を担当していただきます。ゆくゆくはミドル業務の取り纏め迄を担当していただく予定です！計数・システムというスキルを活かして、「アセットマネジメント業務」「セキュリティトークン商品」「複雑な不動産案件」など様々な経験を積むことができます。
ゆくゆくは同社のプロパティマネジメント業務の等も含めた社内全体の事務効率化等を俯瞰して取り纏めいただけるような方になっていただきたいと考えております。
不動産経験は不問です。計数・システムに自信のある方を募集いたします。
【内容】
■不動産証券化商品のアセットマネジメント計数管理（レポート作成）
■アセットマネジメント計数管理業務の社内システム体制の高度化
■新規商品の開発（セキュリティトークン商品のシステム開発・メンテナンス）
■その他不動産案件における契約管理
【主要顧客】
国内外機関投資家、一般事業法人、国内外個人投資家（富裕層・超富裕層・マス層）
【同社の事業モデル】
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。
購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルのPCスキル（Word、Excel） ※特にExcelは上級レベル必須
■数字を扱う業務が得意な方
■下記いずれかのご経験
○経営企画部門等で計数管理に携わった経験をお持ちの方
○アセットマネジメント業務経験、AMレポート作成経験をお持ちの方
○システム会社とのUATや本番環境業務の実務に自信のある方
- 歓迎
- ■宅地建物取引士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■同社が開発した独自性のある物件の管理に携われ、自身のキャリアアップに繋がる
■不動産の資産価値向上を自ら経験することができ、オーナーから評価をされることでやりがいをもって業務に取り組める
■やり方に正解はない中で、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とし、保守的な結果では評価されない社風
■正確かつ迅速な事務遂行能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り
- 年収・給与
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■年収例：500万円～990万円（26歳～45歳例）
■月収例：41.6万円～82.5万円 ※年俸制12割
※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給。
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
週休2日制（土日、祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
