募集要項
- 募集背景
- 同事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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独自の用地仕入で、豊富な実績と経験を活かし、土地を最大限に有効活用するための独創的な企画・設計力による低価格販売の実現をしています。他社との差別化を図った「快適な住まい」を提供していただきます。■同社分譲物件の販売
販売方法：自社で直接お客様に直接販売のパターンの物件と、協力会社（仲介会社）への依頼と差配による販売のパターンのハイブリッドで販売活動をしています。具体的には以下について、ご自身またはチームメンバー（若手含む）を差配してマネジメントしていっていただき、早期に販売完了できる体制をより強固なものに仕上げていって頂きます。
■売買仲介業務
仲介方法：主に自社物件の広告掲載、または他社物件の広告掲載等で獲得した反響顧客に対し、ニーズに合う物件のご紹介をして仲介手数料を獲得して売買仲介事業を拡大していって頂く想定です。より有効な仲介方法、収益機会の獲得についてはお任せ致します。
販売結果に応じたインセンティブもございます。
【共通事項】
物件調査、競合物件、周辺環境調査
物件概要、マイソクの作成
仕入れと設計の担当との打ち合わせによる、販売価格、販売戦略の設定
【自社販売】
SUUMO等の媒体への掲載
現地看板、周辺看板の設置、現地販売会の実施等
反響対応、追客、案内
プレゼンテーション（未完成の建築条件付売地の場合、設計部と協力して建物イメージの訴求をお客様にしていたきます）
売買契約、重要事項説明書の作成と説明
金融機関との連携
附帯商品の販売
【協力仲介会社への販売委託】
仲介会社との関係構築（基本的なネットワークはございます）
情報更新時のコミュニケーション
市況ヒアリングと戦略更新
レインズ登録、問い合わせ対応
売買契約書、重要事項説明書のチェック
【売買仲介業務】
広告掲載物件の獲得
SUUMO等広告媒体からの獲得反響の追客
物件紹介による売買仲介（具体的な業務は上記「自社販売」業務をご参照）
- 応募資格
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- 必須
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戸建住宅などの売買仲介経験 3年以上
宅建士 有資格者
- 歓迎
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マネジメント経験（2，3人で可）
収益アパートの仲介経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■論理的思考をお持ちの方
■チャレンジ精神のある方
■コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:30～18:30（実働：7時間45分 休憩：75分）
- 年収・給与
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【年収】800万円～1200万円 （35歳～50歳：例）
【月給】65万円～75万円 （35歳～50歳：例）
（固定報酬） 800万円～900万円 その他、インセンティブ支給
※給与例 1,200万円(固定報酬 900万円＋インセンティブ300万円)
※賞与なし
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断します。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当（月30,000円まで）、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、住宅手当制度、各種研修制度（社外研修及びeラーニング）、社員旅行（沖縄、グアム、台湾）、福利厚生サービス（国内宿泊施設、海外ホテル、レジャー施設等）、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日113日程度】
完全週休2日（火曜日、水曜日）
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇
※毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています。
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接2回→内定(必要に応じて変更になる場合があります。）
