募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い、組織体制の強化を進めるため、
主体的に課題解決に取り組み、事業成長に貢献していただける新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
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＼自分で成果を出すだけでなく、チームの成果をつくる営業へ／
「プレイヤーとしての営業経験を、次のキャリアにつなげたい」
「メンバーを支えながら、チームで成果を出したい」
「営業だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦したい」
そんな方にお任せしたい、営業リーダー候補のポジションです。
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▶▶この求人のポイント
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✅自身の営業活動とメンバーの育成・サポートを両立
✅経営者・経営層への提案営業
✅新規開拓～商談～クロージングまで一貫して担当
✅導入企業200社超・継続率86％
✅営業マニュアル・トークスクリプトを整備
✅チームの目標達成に向けた戦略・行動改善にも関われる
✅将来的なマネジメント・組織づくりに挑戦できる
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▶▶仕事内容
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自社サービス「MIKOMI-LOGI」を通じて、物流・製造企業の経営者が抱える課題をヒアリングし、
企業の利益改善につながる提案を行います。
【具体的な業務内容】
■物流・製造企業への新規アプローチ
■経営層への課題ヒアリング
■自社サービスを活用したソリューション提案
■商談・クロージング
■受注後の導入フォロー
■メンバーの営業活動・商談へのアドバイス
■目標達成に向けた進捗管理・行動改善
■チーム内の成功事例の共有・ナレッジ化
まずは自身がプレイヤーとして成果を出しながら、
徐々にメンバーの育成・サポートやチームづくりにも関わっていただきます。
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▶▶「営業」から「チームをつくる側」へ
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当社では、単に個人の売上を追うだけではなく、チーム全体で成果を出すことを大切にしています。
メンバーの営業活動を支援し、成功事例を共有しながら、チームとして成果を出すための仕組みづくりにも携われます。
将来的には、営業戦略の立案や組織づくりなど、より広い領域への挑戦も可能です。
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▶▶ASUIROだからできること
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私たちのパーパスは、「世界を二歩先へ」。
「まだやれることはないか」を考え、理想を現実にするための行動を積み重ねています。
自分自身が成果を出すだけではなく、メンバーの成長を支え、チームとして新しい価値をつくる。
そんなリーダーを目指したい方に、挑戦していただきたいポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の経験
・新規開拓営業の経験
・無形商材の営業経験
・経営者・決裁者への営業経験
・テレアポなど、自ら新規顧客を開拓した経験
※業界・商材は問いません。
※マネジメント経験は必須ではありません。
- 歓迎
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・チームリーダーや後輩育成の経験
・営業メンバーの教育・OJT経験
・チームの目標達成に向けて行動改善を行った経験
・新規開拓営業で継続的に成果を上げてきた経験
・営業戦略やKPIの設計・改善に携わった経験
- フィットする人物像
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・自分の成果だけでなく、チームの成果にも責任を持ちたい方
・メンバーの成長を支えることにやりがいを感じる方
・自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方
・営業としてさらにキャリアの幅を広げたい方
・将来的にマネジメントや組織づくりに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：有/３ヶ月/条件変更：無）
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
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・大阪府大阪市中央区
・アクセス：大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩約5分、大阪メトロ中央線/堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分
- 勤務時間
- 9時～18時（休憩：60分※）
- 年収・給与
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600万円～800万円 賃金形態：月給制
月給：430,000円～550,000円
月額(基本給)：260,000円～340,000円
※固定残業手当は月40時間0分、80,000円～110,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキルにより決定します。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤手当：規定あり
・時間外手当
・家チカ補助：自宅がオフィスから半径3キロ圏内で自転車または徒歩通勤で家賃の30%を補助（上限2万円）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・達成旅行制度
⇒全社・事業部単位での目標達成で会社補助の国内外旅行
・アワード（優秀社員表彰：年4回）
・リフレッシュ休暇制度
⇒Q毎に貢献した社員に親御様、ご家族、
パートナーとのリフレッシュ旅行を会社補助
・アニバ―サーリーワーク制度
⇒家族の誕生日当日は超時短勤務が可能
・パワーチャージ休暇
⇒次の四半期へのリフレッシュ休暇制度
・パワーナップ制度
・社内報
・ありがとうカード制度
・研修制度
【昇給・賞与】
・査定（昇給・昇級・昇格）年4回（3月、6月、9月、12月）
・賞与年2回（10月、3月）※年度によって決算賞与も有
- 休日休暇
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年間休日123日
※年度によって年間休日変動あり
・完全週休2日制（土日）・祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産育休休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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役員面接（2～3回）
