設備管理/電気主任技術者＠相模原の転職・求人情報 31624517

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社の相模工場において、電気主任技術者の資格を活かして設備管理業務をご担当頂きます。
相模工場では、主に建設機械用・産業機械用の各種油圧機器の生産を行っています。

【具体的には】
■電力の供給及び受変電設備の管理、電気工事業務、消防設備の維持管理
■所管設備・施設の投資計画の立案・実施
■省エネルギー活動、エネルギー管理、CN対応の促進　等

残業、休日出勤可能である方、国内・海外出張（英語力は不問）が可能である方、交代勤務が可能である方を希望いたします。

【配属部署】生産技術部　設備管理課

【KYBの魅力と将来性】
・海外売上（現状6割）の拡大を目指したグローバル企業です。
※高単価・高品質でサービス提供をしており、現在は業界で世界2位を誇ります。
・自動車業界向けの売り上げが6割程度ですが、建設機械やその他マーケット向けの売り上げも4割程度であり、幅広いお客様に向けて製品を提供しております。
KYBは「独立系」のため各メーカーへ幅広くお付き合いができ、リスクヘッジにも繋がります。
・OEM売上が8割ですが、今後は市販向け売上の拡大を目指します。
・独立系である身軽さを活かし、EV化のトレンドに乗りながら業界1位を目指します。

応募資格

必須: ■下記いずれか
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者＋実務経験5年以上

【歓迎要件】
■電気工事や消防設備を含めた維持管理のご経験
■中国の製造拠点立ち上げ時など、海外出張が可能な方
（現地に日本人もおりますので、語学力は不問です）
■カーボンニュートラルなどエネルギー管理に関するご経験

～補足～
・社宅制度あり（会社規定あり）

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県

勤務時間: 08:30～17:15

年収・給与: 500万円～800万円

休日休暇: 週休二日（土日） GW・夏季・年末年始7日以上　年次有給休暇（初年度1日～16日、2年度17日、3年度以降18日～20日）　慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職
保険雇用・労災・健康・厚生年金保険、福利厚生独身寮・社宅、財形住宅貯蓄、各種文化・体育サークル、契約リゾート、社員持株会制度、企業年金制度、共済会、自動車購入資金貸付制度など

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1948年

資本金: 27,647百万円

従業員数: 4555名

設備管理/電気主任技術者 ＠相模原 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月7日）

設備管理/電気主任技術者 ＠相模原

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