募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
同社のモビリティ・アフターマーケット部門（MA）にて、サービスセンターのネットワークおよび売り上げ拡大をリードしていただきます。同部門は、アジアの中でも日本のマーケットに注目しており、今後サービスセンターを拡充し、売上を倍増させていきたい狙いがあります。その中で、コンセプトとサービスに関するチームのリーダー～管理職として、利益・コスト・予算管理の担当をお任せします。
～参考～
■同社カーサービス
・同社カーサービスは、世界約150カ国に16,000店舗以上ある世界最大の独立系整備工場の一つです。車検や法令点検、メンテナンスや修理などを担っています。
・最新の診断機器と整備情報システムを利用しており、この理想的な組み合わせによって効率的な車両診断を行っています。
・従来ある自動車整備工場が、条件を満たすことで同サービスへ加盟することが可能です。今回のポジションでは、この加盟店を増加させることも戦略の目的の一つとしてございます。そのため、加盟いただく際にその工場の状態も把握するため、財務関連の知識などを活かしていただける場面もございます。
～補足：アフターマーケット部門～
■同部門の扱う製品の特長としては、世界で最も充実した製品ポートフォリオを提供している点です。
＜製品範囲＞
・ワイパー、バッテリー、ブレーキ、燃料噴射、点火、ディーゼル製品が
・上記紹介させていただいたサービスセンターネットワークも含まれております。
■通常の自動車メーカーに対するサプライヤーとしての役割と異なり、商流が複雑です。
（直販以外にもサービスショップ、ネット通販、２Ｃ向けカー用品等の販売店の活用等）
その分、データをつかったマーケティングが重視され、データを読み解いてビジネスチャンスを見出すスキルが求められるため、成長につながる側面もございます。
【具体的には】
■全体的なP&L責任（売上、コスト構造、予算管理、収益性）
■同社カーサービスネットワークの拡大のための市場および既存ネットワークの分析
■市場状況および顧客ニーズに基づいた、ネットワークの価値提案および商業条件の設定
■HQの標準に沿っ…
- 応募資格
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- 必須
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※英文レジュメのご提出をお願いします※
■自動車業界にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
→営業企画、事業企画、マーケティング、経営コンサルティング 等
■リーダー～マネジメント経験
■英語：日常会話以上（目安 TOEIC 700以上）
→基本的は日本語での業務ですが、ダイレクトなレポートラインが海外のため、英語でのコミュニケーションが発生します
（流暢である必要はございません）
【歓迎要件】
■フランチャイズビジネスでの経験
■自動車業界におけるアフターマーケット領域の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 550万円～950万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日, 年末年始・GW・夏期（各10日程度の連続休暇）、有給（初年度17日、2年目以降20日を限度に毎年1日増加）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇、勤続休暇、転勤休暇、妊婦検診休暇、子の看護休暇、介護休暇 ※年間休日121日（2018年度）
