アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【アセットマネジメント/ハイクラス】海外展開もする上場デベロッパー
掲載期間:24/12/25~25/01/22求人No:CHRS-i20240627-0122
NEWアセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【アセットマネジメント/ハイクラス】海外展開もする上場デベロッパー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
アセットマネジメント業務をお任せいたします。
【業務内容】
・受託運用ファンドの戦略的運用計画の立案、実行及び運用報告
・期中運営業務(運営計画/予算/資金管理等)
・ファンド組成
・投資家、レンダーへの報告・調整
・AMレポート作成
・信託銀行、PM会社への指示
・保有物件の売却、リファイナンス、新規ファンドの組成関連業務
・その他付随する業務

応募資格
必須
・同ポジションの業務内容の経験者
・銀行、信託銀行、証券会社での実務経験者

歓迎:銀行、信託銀行業界出身者かつ同ポジションの業務内容の経験者
フィットする人物像
・型にはまらずより良い提案ができる方
・ベンチャースピリッツがあるかた
・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる方
・課題達成への強い執着
・周囲の巻き込み
・タイムアグレッシブ
・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い
・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
基本9:30~17:30(休憩時間1:00)
※フレックスタイム制度(コアタイムなし)を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。
年収・給与
900万円 ~ 1,300万円
※経験、能力などを考慮の上、会社規定により決定
※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給
※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)

【昇給】年2回(4月、10月)
【賞与】年2回(4月、10月)
※評価制度による評価内容で決定
※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給
待遇・福利厚生
【社会保険】社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【福利厚生】定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)
      慶弔見舞金制度、借上げ社宅制度(要件あり)
【手当】  非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当/近距離手当
      リフレッシュ休暇手当(入社1年経過から対象)、資格手当
【その他】 資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)、AirPods Pro支給
      社内バーラウンジ、社内マッサージ
      ※その他多数の福利厚生あり
※受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日】120日以上
      土日祝、年末年始(12/29~1/3)
      有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)
      特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)、慶弔休暇
選考プロセス
【選考フロー】(予定)
1)書類選考
2)一次面接
3)二次面接/最終面接(人事戦略部長)
4)内定・入社

※カジュアル面談の対応も可能です。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守します。
※提出していただいた個人情報は、採用の目的以外では使用いたしません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
不動産コンサルティング事業
設立
2011年9月
資本金
69億3308万円(資本準備金含む)※2023年2月末日現在
従業員数
162名(連結グループ、役員含む)※2023年2月末日現在
入社実績
Hさん(29歳 / 男性)
ホテルマネジメント
Sさん(27歳 / 男性)
アセットマネジメント
Aさん(29歳 / 女性)
ホテルマネジメント

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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