募集要項
- 募集背景
- 採用活動の難化に伴う募集です。近年新卒採用は激化の一途をたどっており、内定承諾後も競合他社とのバッティング負けしてしまうケースが増えてきました。採用担当として採用ブランディングの見直しにより母数を増やし、その後の承諾後のフォローまで行っていただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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人事総務チームにて、新卒採用を中心とした採用実務をご担当いただきます。・新卒、中途社員採用計画立案
・ブランディングを中心とした採用戦略の見直し、実行
・採用活動(求人広告、人材紹介会社、HP対応など)
・社内外の関係者との折衝
・候補者との面接及びクロージング業務
・内定承諾後の入社までのフォロー
・入社後フォロー
毎年10名程度採用、承諾後辞退約50%のため、毎年20名前後の内定承諾獲得とその後の歩留まりの改善を行っていただくことを期待いたします。
人事採用業務をメインに行いながら、ご経験・ご志向労務・庶務を含む総務業務全般を担っていただくことを予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 人事総務チーム 3名
- 応募資格
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- 必須
- 新卒採用の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー32階
沿線名：東京メトロ日比谷線「日比谷」駅徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制
基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 4か月）
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （適性検査 あり）
1次面接→最終面接
