募集要項
- 仕事内容
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各々の実績や適性に応じて土木施工管理を行っていただきます。■具体的な業務：
基本計画、積算、現地調査、提案図書作成、プレゼンテーション（顧客折衝）、実施設計（構造・設備・法規取り纏め）、各種申請業務、工事監理、工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配、アフターメンテナンス等。
物件規模：5億～10億円
特徴：夜間工事少なめの案件が中心
：首都圏は多種多様な都市土木案件が中心でスキルアップがしやすいです。
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。
“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」の両方を実現する取り組みをしています。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理経験がある方
・土木学科卒業
- 歓迎
- ・2級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社・東京本店：東京都千代田区
※全国転勤型総合職とエリア職あり
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩60分）
月平均残業：40時間程度
- 年収・給与
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【想定年収】480万円～600万円
月給制、月収：24.3万円～
【賞与】：年2回（7月/12月）
【昇給】：年1回
※エリア職の場合は、年収450万円～
※給与、賞与、退職金：グローバル社員(全国転勤型総合職)の90％支給。
手当：100％支給。
その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、子女教育手当
住宅手当、寮社宅、帰省旅費
資格取得奨励金制度、資格取得助成金制度
退職金制度（再雇用制度有65歳まで）
「エリア社員」制度
生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度
財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業、スポーツ活動補助、他
敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数124日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/リフレッシュ休暇取得奨励金制度
