募集要項
- 募集背景
- 体制変更に伴う経営職階候補の募集
- 仕事内容
-
1.営業活動管理
・既存先と経済条件等の継続交渉
・新規加盟店獲得活動
・計数進捗管理
2.労務管理
3.人材育成
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・コミュニケーション能力
・共感力
・問題解決能力
・リーダーシップ
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長職
- 勤務地
-
東京都（都営地下鉄 御成門駅 徒歩2分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
（変更の範囲）本社及び全ての支社、営業所
- 勤務時間
-
11：00～20：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均0時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：700万～840万円（月給制）
月給：50万～60万円
賞与：年2回（2ヶ月/年間）
昇給：年1回（3月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 3月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
土曜、日曜、国民の祝日、年末年始、会社都合による臨時休業日
夏季休暇（3日間）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇（結婚、出産、忌引きなど）
産前産後休暇（法定通り）
育児休暇（法定通り）
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→２次面接→内定
