募集要項
- 仕事内容
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国内事業所の改善活動推進、活動事務局の管理、品質教育等のシステム化などご担当いただきます。・国内の事業所における全社的な改善活動（品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動）の推進
・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進
・ＱＣ手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援
・改善活動における表彰制度の運営
以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・海外子会社（うち生産拠点は3社）への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等
・改善活動業務のPDCA管理（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。
・英語力（目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。）
・QC手法の知識（目安：QC検定3級以上）または データ解析、問題解決のご経験。
＜歓迎要件＞
・改善活動の事務局経験
・TQM、QMSの知識
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- メンバーから主任クラス
- 勤務地
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岐阜県各務原市
（変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合）
- 勤務時間
- 8:00-17:00
- 年収・給与
- 550-810万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他
オフィス禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
