募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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社長室に所属し、総務課長候補として全社業務を円滑に遂行するためのサポートおよび改善活動を担当していただきます。〈具体的な業務〉
・経営課題の把握と解決策の立案および経営陣への提案
（課題を洗い出すところから取り組んでいただきたい）
・課題解決のためのプロジェクト編成および進行管理、効果測定
・部門のマネジメント（人材育成、モチベーション管理等）
・他部署との調整・交渉
ゆくゆくは、
→「・総務経理、人事労務の業務の統括」をイメージしています。
〈企業の特徴〉
当社は島原市に本社があり、島原半島の自然に恵まれた環境の中で主に食肉製品を製造販売
しています。豊かな自然の中で育てた鶏肉・豚肉はもちろん、それらを加工した製品も全国に
お届けし好評をいただいております。近年では、九州産豚肉や国産野菜を使用し、品質と
価格のバランスにこだわった、生活に密着した新ブランドハムの販売を開始するなど、新商品
開発にも着手しています。これからも、美味しく、安全な、そして安心してお召し上がり
いただける商品をお届けして参ります。
〈求人のポイント〉
・社内での新しい取り組み
社長主導で動き出した採用のため会社経営に密接に関わるお仕事です。
・次世代の主要メンバーを想定
現在の会社の根幹を担う人材からバトンを受け取り、将来的な主要人材を想定して採用を
行っています。将来的には部署の取りまとめを行う役割を期待しています。
・全国に事業を展開する企業
本社がある長崎県だけでなく、東京や大阪、福岡にも営業所やオフィスを構えるなど
規模や売上向上も目指している企業です。
〈入社後の働き方〉
社長室の課長と一緒に、まずは現在の会社の課題の洗い出しを行っていただく予定です。
その後は、出てきた課題に対して課題解決の施策を行っていただきます。
その他
転勤：原則無し
- 応募資格
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- 必須
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〈必須条件〉
・普通自動車免許（AT限定可）※※社用車での外出業務があるため
・高卒以上
・PCスキル：Word、Excel、PowerPointの基本操作程度
・総務部門での就業経験（目安5～10年以上）
- 歓迎
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〈歓迎条件〉
・大卒以上
・人事労務・経理に関する全般的な知識および当該部門でのマネジメント経験
（300名以上の規模や複数拠点がある企業での経験だと当社と似ているため尚良い）
・経営課題解決に向けたプロジェクトを組み、解決策やスケジュール立案、進行管理、
効果測定等の一連の流れを完遂できること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～44歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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〈人材イメージ〉
・既存社員の信頼・協力を得られる対人スキルやリーダーシップがある方
・社内外と円滑に意思疎通ができるコミュニケーション能力がある方
・仕事に対するやる気や気持ちがしっかりとある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長崎県島原市
- 勤務時間
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〈就業時間〉
8:15～17:15
〈休憩時間〉
12:00～13:00
〈平均残業時間〉
20時間/月
- 年収・給与
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〈年収〉
400万円～600万円
〈月収〉
316,411円～474,616円
〈各種手当〉
・通勤手当（マイカー通勤：通勤距離に応じて日額123円～440円(日額は毎年4月に改定)/
公共交通機関：実費（月額上限1万円））
・役職手当 60,000円（次長）～90,000円（部長）（月給に含む）
・職務手当 48,411円～72,616円（月給に含む）
・深夜手当
〈昇給〉年1回
〈賞与〉年2回（昨年実績 50万円～61万円）
※選考により金額は上下する可能性がございます。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金完備
・福利厚生：定年60歳、再雇用65歳
・退職金共済（試用期間終了時に加入、支払いは勤続2年以上から）
・誕生日プレゼント支給
・社員旅行
・社内レクレーション
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社宅あり（単身向けワンルーム※勤務先まで車で約10分）
家賃：3万円（水道光熱費別途）
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
- 休日休暇
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〈年間休日〉
105日
会社カレンダーによる（1年単位の変形労働時間制）
〈休日〉
週休2日制（水日祝 ※水曜日は出勤の場合あり）
〈休暇〉
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
