募集要項
- 仕事内容
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ウィメンズ・メンズウェア、アクセサリー、コスメ、ギフト雑貨など、洗練された高品質のアイテムが並ぶ
好感度セレクトブランドを運営する企業にて、EC規模拡大に伴う増員EC担当を募集いたします。
【職務内容】
ECサイトの運営全般（自社・モール含む）※主にウィメンズ担当
・商品販売業務（商品コメント入力や画像、登録データの確認、在庫調整、問合せ対応、週報作成など）
・商品画像及びモデル撮影対応とクオリティチェック
・店舗、競合他社、マーケットの情報収集
・モール担当者様とのコミュニケーション、情報収集
・社内他部署との調整業務
・売上動向分析
・メルマガ、アプリ運用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ファッション業界（ウィメンズ）でのECサイト運営経験
- 歓迎
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【歓迎】
・ECプラットフォームの操作
・ZOZOTOWNでの運用経験のある方優遇
・年次イベント・販促計画立案と実行
・Photoshop、illustratorの経験
・Web広告運用
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～42 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- EC担当
- 勤務地
- 千駄ヶ谷オフィス
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
残業時間 月10～30時間程度
- 年収・給与
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450万円 ～ 549万円
※前職年収考慮の上決定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員割引制度有
財形貯蓄制度
復職支援制度
階層別研修制度
退職金制度
確定拠出年金制度
福利厚生サービス
定期健康診断
育児時短勤務制度
勤続奨励金制度
EAP（メンタルヘルスケア）との連携
長期障害所得補償制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度
- 休日休暇
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土日祝
夏期・冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2回（面接の回数は変動する場合がございます）
※適性検査
※リファレンスチェック(現職、もしくは前職など)
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内定
