店長・販売・店舗管理
【世界最高峰】「旅」をコンセプトとしたラグジュアリーブランド チームマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月25日～1月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/25 ～ 2025/01/14）
店長・販売・店舗管理
【世界最高峰】「旅」をコンセプトとしたラグジュアリーブランド チームマネージャー
外資系企業
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
募集要項
仕事内容
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入社後の研修にかける時間は他企業と比肩しても倍以上。店舗から本部への公募制度や福利厚生の充実もポイントです。
歴史あるブランドの一員として多くの方にブランドのファンとしてご勤務ください。
トラベルラゲージ、バッグ、アクセサリー、そしてウェアとトータルで展開。
クリエイティブでありながら、エレガントで、実用的という、創業者が生み出した「旅の真髄(こころ)」という
遺産を継承し続けている。クラフツマンシップ、伝統を大切にしつつも、歴史の中で、大胆にも建築家、アーティスト、
デザイナーとプロジェクトを組んで製品を展開。プレタポルテ、シューズ、アクセサリー、ウォッチ、ファインジュエリー、
文房具などへと分野を広げている、世界最高峰のラグジュアリーブランドにてチームマネージャーを募集いたします。
【仕事内容】
◆商品の接客販売
◆スタッフマネジメント
◆顧客管理・売上管理
◆在庫管理
◆ブランドの世界感の体現者としてお客様へブランドの魅力をしっかりお伝えすること
応募資格
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- 必須
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■国内ファッションブランドやセレクトショップ、ラグジュアリーブランド等でのマネジメント経験 3年以上
- 歓迎
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■百貨店の外商を通した販売経験者
■ホテル・航空会社・銀行等、質の高い接客サービス経験のある方
■英語、中国語で接客販売ができる方歓迎（特に都内・大阪勤務希望の方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
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30-49 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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全国既存店
勤務時間
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9:30-21:30(実働7時間)
シフト制 (店舗により異なります）
年収・給与
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※ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。
・昇給 年1回
・昇格 年2回（3・8月）
・役職手当、インセンティブ有
・交通費支給（上限7万円）
待遇・福利厚生
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・給与見直し原則年1回
・時間外手当
・交通費支給(上限月7万円)
・スペシャリスト制度
・表彰制度
・各種社会保険完備
・退職金制度
・制服貸与
・入社時導入研修
・販売スキル・店舗マネジメント研修
・中国語レッスン（規定による）
・TOEIC受講料サポート（規定による）
休日休暇
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＜年間休日122日---2022年度＞
・シフト制
・完全週休2日制（交替制）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・育休復帰後の時短勤務が可能（入社1年後）
選考プロセス
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書類選考→面接3回、適性検査→内定
一次：HRマネージャー（ZOOM）
二次：リテールマネージャー
三次：ストアマネージャー
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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ラグジュアリー商品（鞄・ジュエリー・雑貨等）の輸入販売
設立
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1978年3月
資本金
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1億2,000万円
売上高
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非公開
従業員数
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1,749名
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