募集要項
- 仕事内容
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人事・総務課長として、人事・総務業務を中心としたマネジメントをお任せします。※人事・総務業務の範囲は下記のとおりですが、同社組織は縦割りで業務を分担していないため、ご経験に応じてより広い範囲のマネジメントをお願いしたいと思っています。
【具体的には…】
・人事業務（入退社の社保手続き、給与・賞与計算、勤怠管理、持株事務局、新卒・中途採用、社員教育・研修など）
・総務業務（固定資産・備品・消耗品などの管理、保安・防災業務、安全衛生管理、環境対策、株主総会、社内規定管理、IR、株式管理、社内外広報など）
・メンバーのマネジメント業務（業務指導や仕事の進行度管理、モチベーション管理など）
【職務の特徴】
幹部候補として、人事・総務業務の一部ではなく全体をみる、という意識が必要となります。
【職場環境】
人事課は課長職を含め4名、総務課も課長職を含め4名在籍しています。組織全体として平均年齢が若く、活気のある職場です。
今後は総務人事部の管理職として、部内を牽引していただけることを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・総務または人事の管理職経験がある方（業界不問）
- 歓迎
- ・同業他社で上記の経験がある方
- フィットする人物像
- ・少数精鋭なのでメンバーと一緒に実務を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新潟県新潟市 ※転勤無し
自動車通勤：可
- 勤務時間
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9：00-17：45
時間外労働:月/4時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
※管理職採用の為残業代はなし
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
企業年金制度、社員持株会、社員旅行、結婚祝金、出産祝金、育児短時間勤務、永年勤続表彰
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：109日
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、時間有休制度
