募集要項

仕事内容: 定年65歳。
圧倒的な離職率の低さがポイントです。
休日はしっかり120日以上。
大手グループの安心さも魅力。
■設備施工管理

大手ゼネコングループの総合ビル管理会社である同社にて、
主に改修の設備施工管理をお願いします。

【具体的には】
・工事の企画・提案、見積もり作成
・工事業者の選定
・施工、工程、品質、予算管理など

【同社の設備工事の特徴】
・案件として多いのは建築（リニューアル）工事に伴う設備工事です。
担当者は本社を拠点として複数物件を担当。
各現場の巡回管理や定例会議等への出席を行い、各工事の設備工事の窓口として、
現場に常駐する建築担当者と協力しながら業務を進めます。

・手がける物件はオフィスビル、商業施設、病院、研究所など多岐にわたります。
・エリアは東京23区内がメイン。一部、神奈川・埼玉・千葉の案件もあります。
・1日で終わる小規模工事から、工期1年以上の大規模プロジェクトまで、幅広く手掛けています。

【求人の魅力】
・定年65歳、毎年昇給あり！資格手当充実、住宅手当もあり。生涯年収の高い企業です。
・管理物件多数！転居を伴う転勤なく、安心して働けます
・明るく穏やかな方が多い社風です

応募資格

必須: 【必須経験】
1級または2級電気施工管理技士もしくは
1級または2級管施工管理以上の資格をお持ちの方

【歓迎】
・電気設備工事の経験・知識をお持ちの方（電気工事分野の強化を図るため）
・サブコンやゼネコンでの設備工事の担当経験のある方
・チームワーク、協調性を大事に仕事に取り組める方
・長く腰を据えて働いていただける方

★経験、能力に応じてマネジャーとして優遇いたします。

勤務地: 東京本社または首都圏工事事務所

■東京本社：東京都千代田区神田錦町

■工事事務所：東京23区を中心とした首都圏の工事現場
（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
本社にデスクがあり、必要に応じて現場に行きます。

※転居を伴う転勤は原則ありません。

年収・給与: 年収：400万円～700万円（ご経験等による）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 【諸手当】
■交通費全額支給
■住宅手当（世帯主の場合のみ。試用期間終了後支給）
※賃貸にお住まいの方：月1万2,000円～2万円
※上記以外の方：月5,000円～8,000円

■社会保険完備
■退職金制度
■育児休暇
■介護休暇
■グループ会社の福利厚生施設（全国の宿泊施設の利用）

休日休暇: ・完全週休2日（土日祝）
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇
・忌服休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・積立保存休暇制度

※年間休日122日（2014年度実績）
※代休取得率は高く、忙しい現場の後は会社から取得を促進しています。

会社概要