募集要項
- 仕事内容
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石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。石灰事業で培っ■電気保守業務
た技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。
石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや保守業務をお任せします。
石灰製造設備の電気に関するメンテナンスや点検、部品交換、
修理、整備などをお任せします
【業務内容】
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全管理
・既存設備等の更新、企画・設計
・電気及び機械に携わる部門運営のサポート（プラント二課）
・電気技術人材の育成、修理技術の技術伝承
・機械・設備メーカーとの折衝
・電力会社との年次契約更新の折衝
・特別高圧変電所(77kv)の定期検査 等
【入社後について】
外部研修（電気保全基礎研修、PLC制御、シーケンス制御など）や
OJT研修を実施しており、初めに研修で業務の基本を学んでいただきます。
【組織構成】
プラント部プラント2課
５名在籍中（25歳/43歳/59歳/64歳/70歳）
【就業環境】
工場の休転時にしか出来ない作業があり、土日に振替出勤することもあります。
その場合は平日に代休を取得しています。
また事前に申し出れば有給休暇も取得しやすい環境です。
自社で対応できない場合は、外部業者の工事施工管理、工事進捗の管理なども
行うこともあります。
【同社の魅力】
(1)働きやすい環境
他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。
他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、
コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。
(2)ワークライフバランスの充実
残業は原則発生せず、月平均2時間以内です。
その為ほぼ毎日、基本的には定時で帰宅することが可能で
仕事とプライベートのバランスの整った働き方が実現します。
(3)地球温暖化対策にも貢献
同社はエコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を
入れています。産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを
石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・
地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が
審査委員会特別賞を受賞しました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・電気系の高校、大学を卒業されていること
・第二種電気主任技術者
・生産工程で使用される電気設備・機械の保全・メンテナンス管理経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の待遇に変更等はありません。
- 勤務地
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昼飯（ひるい）工場
岐阜県大垣市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
※車通勤可（駐車場有）
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
但し、プラント部内で異動の可能性があります。
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 ※残業：月平均2時間程度
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※年収は前職の給与・経験・能力を総合的に見て判断した上で提示いたします。
■昇給：年1回 ※1.5％～2％程度
■賞与：年2回 ※2021年度実績 年間4.5ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限25,600円まで支給
・家族手当：配偶者13,000円、お子様1名につき3,500円
・寮社宅：独身寮、社宅有り（独身者は自己負担 月2000円）
・各種社会保険完備
・退職金制度：3年以上在籍で支給／65歳までの再雇用あり
・出張手当、役職手当（資格給として基本給項目に含む）
・住宅取得支援制度（勤続10年以上の社員対象で期間5年、最大1.5％の利子補給制度）
・独身寮：6畳／エアコン完備（水道光熱費を含む、駐車場代無料、寮母の調理による夕食提供※負担額400円／1食）
・単身者社宅：1K月2,000円、駐車場無料、
入社4年目以降は水道料金のみ個人負担、電気代3,500円迄とガス代は会社負担
・家族同居向け社宅有り：2DKまたは3DK 月8,500円～11,500円（駐車場代無料・水道光熱費は自己負担）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
※基本的には土日休み、月に1回程度土曜出勤が発生します。
※土曜の出勤日は、午前中のみ出社する社員が多いです。（午後は半日有休）
・年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日日数：112日＞
