募集要項
- 仕事内容
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世界60の国と地域で事業を展開する人財サービスのグローバルリーダーです。■HR Manager
働く全ての人々のキャリア形成を支援すると同時に、人財派遣、人財紹介、アウトソーシング等のサービスで企業を支援しています。
部門付人事として、PontoonSolutions事業部における
採用担当、研修サポートを担って頂ける方を募集します
【業務内容】
◎採用
■HC申請各プログラムにおけるHCの調整及び社内への申請（Japan・Global共に）
■課題把握各プログラムの採用要件をヒアリング各プログラムが求めるターゲット人材の明確化
■採用戦略の立案と策定・実行人材を獲得するための募集戦略の立案・策定媒体やSNS、スカウトデータベース、人材紹介など募集チャネルの選定採用ブランディングの企画運用母集団形成及び、候補者のハンドリングや折衝採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定
■課題分析・新たなソリューションの提案週次、月次、四半期ごとに採用活動結果のデータ分析課題分析、解決方法の提案・実行
■カジュアル面談・1次面接対応候補者へPontoonの説明及び見極め、アトラクト
■選考における候補者のハンドリング選考フェーズにおける候補者管理
■クロージングオファー設計及び、Japan、Globalにおける社内承認対応、オファー面談対応
◎研修
■エンゲージメント向上に向けた施策の立案及び実行サポート
部内人事にて採用を経験された後、エンゲージメント向上に向けた
トレーニング担当など、よりPontoon発展のために経営ポジションを
担って頂ければと思います。
また、クライアントビジネスにご興味がある場合には、スペシャリスト、
マネジメント担当として、プログラムに入って頂くこともできます。
ご活躍次第では上司との1on1を通じて様々なキャリアの構築をすることができます。
【企業の特徴】
大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など
幅広くサービスを展開しています。
フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。
社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊以下いずれかに当てはまる方
・企業での人事採用経験をお持ちの方
・人材業界での経験をお持ちの方（営業・コンサルタント・コーディネーターなど）
【歓迎条件】
・人事採用領域で3年以上の経験
・RPO・MSPの経験
・2～3名程度のチームやPJTのマネジメント経験
【求める人物像】
・同社のビジョンに共感し、Pontoonビジネスへの成長に寄与したいと思ってくださる方
・採用要件のヒアリング・母集団形成・応募者対応の経験をお持ちの方
・人材・人事関連でプログラムマネージャーのご経験をお持ちの方
・クライアントのニーズをキャッチし新しい価値を生み出していける方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取ることが可能な方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・困難な中でも前向きに切り替えて業務を行っていける方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月
- 勤務地
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東京都千代田区外神田
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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完全フレックス制
例：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12：00～13：00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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想定年収：600万円～700万円
※経験等を考慮の上決定
■昇給：有
■賞与：年1回（3月）。業績、評価に応じて変動します。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給（上限8万円／月）
※但し、基本は在宅勤務となります
・社会保険完備
・退職金制度…確定拠出年金または前払い退職金
・法人会員制クラブ利用
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始、年次有給休暇（初年度10日＊入社月により期間按分あり）慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、他
＜年間休日日数：128日＞
毎月有給取得を奨励しています
