募集要項
- 仕事内容
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【トヨタグループ】粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカーである■設備保全（自動車部品製造）
同社において、設備保全業務を担当いただきます。
自動車部品製造に関する、工場内の生産設備やインフラ設備の
メンテナンス業務、設備改善業務をお任せします。
（変更の範囲：会社の定める業務）
【組織体制】
設備保全職全体では14名弱の人員体制となっています。
・工場設備は屋内環境での設備となります。
・空調完備。但し、夏場など担当する工程の作業場所によっては、
設備特性上、40度くらいになる場所もあります。
・適切な指導を受けた後、安全な作業のやり方で対応できていることが
前提ですが、工場内には安全装置が至る所に設置されており
社員の安全面にも配慮されています。
【教育体制】
・先輩社員からのOJT教育／階層別研修／外部講習等
・業務に応じて公的資格の取得にも挑戦できます。
【キャリアステップ】
設備修繕業務に慣れた後は、将来的には設備改善業務を手掛けていくような
保全業務の中でのキャリアアップを想定しています。
※ご本人の志向性や努力・実績などによって個人毎で異なります。
【粉末冶金（ふんまつやきん）技術を用いた同社製品について】
◎同社では粉末冶金技術を使って、主に自動車用部品を製造しています。
エンジン用部品・ショックアブソーバ用部品・トランスミッション用部品・
ステアリング用部品など、自動車において欠かせない多種多様な部品を
つくっています。
◎特に、ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に同社製品が使われおり、
世界トップクラスのシェアを誇ります。
その他にも、鉄道車両向けや産業機械・医療器械向けなど、粉末冶金技術を
使った同社製品は、皆さんの生活を陰から支え、すみよい社会と
人々の幸せに貢献しています。
【同社の魅力】
スタンダード市場上場、トヨタグループという安定した経済基盤をもちます。
社員の定着率は9割を超え、全社平均残業時間20時間程度で
ワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
JR、私鉄各社、トヨタ自動車、KYB、デンソー、アイシン精機、ダイハツ工業、
ヤマハ発動機、日立オートモーティブ等大手と多数お取引がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・設備関係の実務経験がある方
・メンテナンス（保全）経験のある方
※研修・教育体制が整っていますので、入社後にさらにスキルアップ可能です。
【歓迎条件】
・電気の知見がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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川越工場
埼玉県川越市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
一般職の場合は転勤可能性は低いです。
管理職など、将来的なキャリアアップの観点において
他工場の経験も積むなどで、転勤可能性が発生する方もいらっしゃいます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※残業時間：月平均15時間
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
- 年収・給与
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予定年収：400万円～560万円
＜賃金形態＞
日給月給制
※経験・能力等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績4.0ヵ月
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限：50,000円/月（会社規定により）
・家族手当：第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円
・社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上
・財形貯蓄制度、育児・介護休業制度
・社員食堂（本社と4工場にあります。昼食265円、麺類単品137円）
・共済会（社内イベントとして旅行などのレクリエーション活動を行います。
有志でクラブ活動＜野球・ボウリング・釣り＞などもしています）
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日のみ）
・春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
・アニバーサリー休暇（誕生日月の任意の1日を休日にできます）
・年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：121日＞
