募集要項
- 仕事内容
-
アセットマネジメント技術者建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する総合建設コンサルタントである当社で、社会インフラ全般を対象にアセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。
長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発などを担当いただきます。
■当社の魅力：
自由闊達で風通りの良い社風と言われています。国家資格である、技術士資格取得のための社内サポートがあります。
■働く環境：
社員を支える様々な制度があります。ワークライフサポートや休暇制度はもちろんのこと、スキルアップ支援やキャリアデザイン支援など、社員の活躍を全力でサポートします。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
＜応募資格/応募条件＞
・長寿命化修繕計画、公共施設等総合管理計画等の専門能力かつ、2年以上の実務経験
・技術士（建設、もしくは上下水道）の資格
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
-
東京都
東京、大阪、札幌、仙台、名古屋、広島、福岡、他全国の事業所に勤務します。
転勤:あり
- 勤務時間
- 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分
- 年収・給与
-
500万円～900万円
■昇給：年1回（10月）の評価による
■賞与：年2回（6月・12月）※賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヶ月当たり50,000円を限度として実費支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途社員研修 ■教育制度：技術士受験対策研修、一級研修、階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）など＜その他補足＞ ■出社時間選択制度（8時30分、9時、9時30分より選択） ■財形貯蓄制度 ■互助会 ■産前・産後休業、育児・介護休業制度 ■退職年金 ■クラブ活動 ■資格取得援助など ■女性活躍支援：姉サポ制度、メンター制度、産休・育休前後の面談、仕事と子育て介護の両立相談窓口設置、育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数122日、創立記念日（9/4）、年末年始（12/29～1/4）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（初年度13日）、夏期休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
