募集要項
- 募集背景
- 現任の管理部長が70代であり、その次の世代が40代の為、部長になるには経験値など、少し早いということもあり後任の部長として50代半ば～60代前半の方を採用することになりました。
- 仕事内容
-
管理部門の責任者（部長）として、以下の業務をお任せいたします。
・メンバーのマネジメント（10名弱）
・経理業務全般の管理監督
・総務業務全般の管理監督
・財務関連業務
・得意先の与信、審査など
・為替の管理業務（商社の為）
・貿易保険などの管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・大手企業または中小企業で管理部門の責任者またはそれに準ずる経験のある方
・経理財務畑の方（経理財務実務経験が20年以上ある方）
・総務業務の経験が少しでもある方
・審査や与信、為替や貿易保険のご経験があれば尚良い（必須ではない）
・マネジメント経験は必須
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55才～63才くらいまでを想定しております （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
-
正社員
※60歳以降の方は嘱託での契約になりますが、役員へのキャリアパスはございます。
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤交通費
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
- 休日休暇
-
年間休日120日以上
・完全週休2日（土、日）、祝日
・有給休暇：10日～10日
・休暇制度：夏季休暇
・備考：冬季休暇、GW
