募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
近年、マーケットの成長にともない、競合企業も増え、社会全体として消費者行動も変化してきています。会社としても新たなステージに入ってきている中、施策を打つため、またよりスピーディーで生産性高く社員が仕事に向き合えるよう、会社の調達業務を一手に担う調達スペシャリストを募集します。
調達スペシャリストのミッションは、商品とサービスの供給を確保のために契約～調達～支払いまで、仕入れ業務を通じて弊社のビジネスをサポートすることです。 調達マネージャーにレポートし、コストの最適化、サプライヤーやベンダー管理、効率的な調達プロセスの確立のサポートをしていただきます。そのために、部門を超え、本社のガイドラインやポリシー、戦略的方向性に添うよう社内外のステークホルダーと調整しながら業務遂行していく、調整能力を活かせるポジションです。
- 仕事内容
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販促キャンペーンにかかる資材や車両、携帯等の間接購買にかかるサプライヤー交渉及び契約管理等をご担当いただきます。2025年の販促キャンペーンの強化を支える欠かせないポジションです。【業務内容】
・戦略的調達時のマネージャーサポート
-改善対象となる支出出カテゴリ内の効率化
-調達ポリシーと手順の発案、実施、維持
-ベンダー評価
・車両、走行データの管理、IT・モバイル通信、サードパーティーロジスティクスの契約管理
-自動車フリートのライフサイクル管理、TCO（費用総額） を計算、監視し戦略とアクションを実施
-利用金額のチェック
-本社のグローバル調達チームにレポートとローカルデータの提出
・調達から支払まで
-発注書 (PO) を発行し、請求書の照合、管理
-新しいベンダーのリクエストの承認
-予算管理レポートおよび調達パフォーマンス指標に関する定期レポート作成
・各種マスターファイルやマニュアルの作成、メンテナンス
-調達・総務システム上で社員のプロフィールを作成
-調達文書を保守
【ポジションの魅力】
・ヘッドクウォーターの購買チームと協力しながら購買の仕組みづくりから携わる事ができます。
・カバーする領域が広く、裁量を持って仕事する事ができます。
・Ownershipを持って企業の生産性向上に携わっていけます。
・人の強みにフォーカスして伸ばすカルチャー！People-orientedで、それぞれのパーソナリティ、強みを知る事で、より早くナチュラルにパフォーマンスを発揮できるという考えから、Personality assessmentを独自開発し、Talent developmentやTeam buildingに生かしています。
【職場情報】
・Operations部門のProcurementチーム所属となります。
・ハイブリットとフレックスを併用した、フレキシブルなWork環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・調達、購買もしくは交渉のご経験 5年以上
・優れた交渉能力
・ステークホルダーの管理（内部および外部）経験
・英語（読み書き必須、スピーキングのできる方は歓迎）
・Microsoft Officeスキル (Excel、Word、Outlook、PowerPoint、Teams) 上級（特にExcel）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・間接調達の経験
・グローバル組織での勤務経験とグローバルチームとのコラボレーション経験
・サプライヤー関係管理の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・優先事項に集中して実行し、質の高い結果をもたらせる能力
・変化するビジネス要件への適応性
・適切な「ベストプラクティス」の継続的な学習と適用によって促進される、起業家精神に基づいた「できる」という姿勢
・継続的な改善と成長に焦点を当てた前向きな見通し
・ペースが速く、マルチタスクの環境でも、協力的で前向きな姿勢
・問題解決と分析的考え方
・チームプレイヤー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 12F
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
月40%までリモート可能
出社時はフレックスタイム適用（コアタイム 10:00 - 15:00）
- 年収・給与
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【月給】 428,700円～643,000円 （残業代はフルで支給）
【年収】 5,500,000円～8,500,000円（固定ではないターゲットボーナスを含む）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・退職金制度として、確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出
・初年度有給休暇20日間付与（入社半年を待たず付与。ただし、年度の途中入社の場合は入社月により変動）
・総合福祉団体定期保険
・医療保障保険
・団体長期障害所得補償
・ベネフィット・ワン
・社員割引（レッドブル、アルファタウリのアパレル）
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接（2回）
・ケーススタディー（資料作成、プレゼンテーション、質疑応答）
・レファレンスチェック
※選考プロセスは変更になる場合があります。
