募集要項
- 募集背景
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新規事業であるソフトウェアエンジニアリング部は2025年1月にSOLIZEグループ100％出資の新会社となる予定があります。その中で経営トップに直結し、当社の事業成長を自らの手で創出していく非常にやりがいのあるポジションです。
今後、既存事業領域の強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など様々な形態のM&Aのプロジェクトや事業責任者とともに経営・財務計画の立案から遂行まで行っていただくことを期待しています。スピード感ある組織下の中で意思決定を行っていくことで今後の体制を一緒につくりあげていくことに関心がある方からの応募を歓迎します。
※面接時にはNDAを締結させていただいたうえでお話させていただきます
■本求人の魅力
同社で急成長中のソフトウェアエンジニアリング部において、M＆A推進・財務責任者候補を募集します。2022年の事業立ち上げ以降、組織は拡大を続けており、現在は180名を超える組織となっています。2025年1月には新会社となる予定もあり経営の強化を図っていきます。リモートワーク中心の働きやすい環境の中で、自身でPDCAを回しながら事業を成長させていくことができます。
- 仕事内容
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主な業務内容としては下記のとおりです。
１）M＆A実務
・M&A案件の統括
（対象企業の選定、関係構築、デューデリジェンス、PMIの方針策定・遂行など）
２） 財務戦略の策定及び実行
・財務戦略の立案
・プロセス、フローの構築及び整備
・予算計画の統括、策定、管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・M&A実務のご経験
・ファイナンス領域における専門的なご経験
・チームを巻き込んで推進するプロジェクトマネジメント力
・業務プロセス/ フローの企画、構築、推進のご経験
- 歓迎
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【尚可】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・スタートアップ企業での就業経験のある方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月（待遇の変更なし）
- ポジション・役割
- M＆A推進・財務責任者候補
- 勤務地
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東京都東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F
- 勤務時間
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9:00～18:00
一部フレックスタイム制あり（コアタイム11:00～15:00）
※休憩1時間（12:00～13:00）
※管理職は管理監督の勤怠扱いに準じます
- 年収・給与
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800万円 ～ 1299万円
(月給：440,000～)
賞与：年2回あり（8月、2月支給）
昇給：年1回
※管理職としての採用を予定しており時間外勤務手当は支給対象外となります
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
時間外勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、通勤手当、住宅手当（通勤手当、住宅手当は当社規定による）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、団体長期障害所得補償保険、くるみんマーク取得企業（2019年～）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日（一部リフレッシュ休暇を含む）、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
※年間休日121日
- 選考プロセス
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一次選考→二次選考→内定
※一次選考、最終選考ともに来社（東京都内）いただいての開催を想定しています
※遠方にお住まいの場合は開催方法について事前にご相談ください
※必要に応じて選考の機会を上記以外でお預かりする可能性もございます
※下記URLより【採用おける個人情報の取り扱いについて規定】を確認し、同意いただいたうえでエントリー（応募）を行ってください。
https://www.solize.com/siteinfo/policy-recruit/
【提出書類】
履歴書（写真貼付け有）・職務経歴書
