募集要項
- 募集背景
- 会員数増加に伴う開発案件の増加、及び、ECの大規模刷新への対応を見据えた、チームマネジメント強化を目的とした増員。
- 仕事内容
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ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。
その実現に向け、今後世界中に3,000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり、”お、ねだん以上”の価値提供をしたいと考えています。
エンジニアリングマネージャーとして、ECサイトの設計・開発・運用を担うチームのマネジメントをご担当いただきます。
■ECサイトの設計・開発・運用
■開発体制構築、カルチャー作りなど開発チームのマネジメント
■開発プロセスの改善や品質向上施策の実施
■設計レビュー、メンバーのコードレビュー
■チームの生産性向上施策の実施
■チームメンバーの育成
＜システム環境＞
フロントエンド：Angular, TypeScript
バックエンド：Spring Boot, MySQL
＜ポジションの魅力＞
・1,800万人を超える会員（2023年12月時点）とつながるECサイトの大規模刷新に立ち会えます。
・製造から物流、小売までを一気通貫にてシステム構築しているニトリグループだからこそ、幅広い業種のプロジェクトと連携を取りながら、ダイナミックに変貌するビジネス環境を体感できます。
・経営サイドもITによる事業変革、事業拡大に大いに期待しているところがあり、今後も引き続きIT投資が拡大していきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社エンジニア業務全般
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれも必須
・Webアプリケーションの開発経験
・フロントエンド／バックエンドどちらかにおける専門性
・4名以上のエンジニアチームで開発をリードした経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発メンバーの育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区下目黒6-1-18
JR山手線 目黒駅より東急バス目黒消防署バス停から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収900万円～1200万円。月給制 月額基本給 540,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■社員持株奨励金■社員買物割引制度■健康施設利用助成金■育児支援制度 ※服装：ビジネスカジュアル
【その他】
リモートワーク補足：週2回、ローテーションでリモートワーク、自宅のみ可、原則無期限で可、全従業員可
【手当】在宅勤務手当、通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月５万円）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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面接２～３回（適性検査有り）
書類選考⇒適性検査⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（情報システム室長）⇒最終面接（役員）
