募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。素形材事業部門では事業基盤強化を目的にシステム整備を計画しており、海外製造拠点も含め、数多くのプロジェクトが進められています。また24年度からは、DXも含めた業務改革の推進を本格化させており、それらに必要なシステム基盤の整備、レガシーシステムの刷新も計画しております。そのため、上記活動をともに企画・推進してくださる方を募集しています。
- 仕事内容
-
製造拠点のシステム担当として、基幹システム(品質管理・生産管理・一般管理など)の企画・開発プロジェクトのPM業務を担当いただきます。
実際のシステム開発は外注しており、システム化検討（手段・機能検討、要件定義、システム運用設計、標準化・定着化）とベンダコントロールがメイン業務です。
■魅力・やりがい
・知見を活かし、大規模なシステム企画・開発を推進するやりがいを感じられます。
・今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に向けた取り組みをさらに加速させていくため、チャレンジする機会が多くあります。
・中途入社者が多く、色々なキャリアを持つ仲間と仕事に取り組むことができるため、知識・経験を広げることが可能です。
・システム開発の所謂「上流局面」（DX・業務改革などの「超上流」を含む）と言われる仕事を経験できるため、システムに携わる技術者としてのキャリア形成が可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
素形材事業部門 業務改革推進部 システム企画グループへの配属です。全12名で構成されている組織です。
- 応募資格
-
- 必須
- プロジェクトリーダーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本社
住所：東京都品川区北品川5-9-12 ONビル
アクセス：JR「大崎」駅より 徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
-
年収600～1100 万円 月給制 基本給300000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（6月・12月）
昇給あり 年1回（会社規定に基づく）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、介護保険(満40歳以上)、寮・社宅制度(適用条件有)、各種財形貯蓄制度、社員持株会、保養所(全国各地)、カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)、育児休業(3歳まで)、時短勤務(小学校卒業まで)、在宅勤務制度、階層別研修、専門別研修、社内語学研修など
※参照：社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて
http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
一次面接→最終面接・作文・適性検査
