募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。顧客へより魅力的なプロダクトを提供するために、様々な職種や組織が一体となって開発に取り組んでいます。その中で、組織的にアジャイル化を進め、圧倒的なスピードで世の中のトレンドや動きに即したものづくりを行いたいと考えています。まだ成長途中のアジャイル開発を牽引できる新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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アジャイルの導入が必要な組織、すでに導入されている組織に向けて以下業務を行います。
■アジャイルの導入と教育
組織全体に対してアジャイルの基本原則やプラクティスを教育します。
スクラムだけでなく、TDDやATDD、リーンなど他のアジャイルな手法も導入します。
■プロセスの改善
組織全体の現状を把握、評価し改善点を提案します。
継続的に改善し全体最適化を促進させます。
■コーチングとメンタリング
マネージャーやチーム、個人に対して、アジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行います。
リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
プロダクト本部直下「アジャイルプロセス推進グループ」への配属です。
大規模スクラムのアジャイルコーチやスクラムマスターで構成されています。まだまだ拡大・成長中の組織で、マネージャーやスクラムチームと共に、組織を越えて改善のコーチングを行っています。
- 応募資格
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- 必須
- アジャイルコーチの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
交通：東京メトロ南北線「永田町駅」9a出口直結
福岡本社：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
交通：JR「博多駅」博多口徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり 月平均残業時間 30時間
※9:00-17:45で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収600～1500 万円 年俸制 月額500000円 基本給500000円
年俸の1/12を毎月支給
全額支給
通勤手当あり 上限150000円※出社が必要の際の飛行機代や新幹線代も対象
賞与あり 年1回※会社の業績および勤務成績に応じて支給
昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：確定拠出年金制度 ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■共済 ■副業 ■定年再雇用制度 ■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等）
＜研修制度＞
■入社時研修 ■管理職研修 ■次世代リーダー育成研修 ■女性管理職育成研修 ■公募制による各種研修 ■その他業務知識習得研修等
＜その他＞
■育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり） ■時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接（マネージャー・リーダー）
▼適性検査・リファレンスチェック
▼最終面接（部長・人事）
