募集要項
- 仕事内容
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【カジュアル面談からのご相談も大歓迎】・エンジニアの採用戦略の立案、実行
エンジニア組織のリードや組織開発をご担当いただける、やりがいの大きなポジションです。
・チームメンバーのオンボーディング、キャリア開発の支援
・エンジニアのパフォーマンス管理、フィードバック体制の構築
・アジャイル手法やスクラムの導入・改善を通じた開発プロセスの最適化
・リリースのスケジュール管理、デリバリーの確保
・コードレビューとテスト戦略の設計、技術的負債の管理
・システム運用のガバナンスとセキュリティ管理 等
- 応募資格
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- 必須
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・学士号（理系）
・流暢な日本語
・急成長企業でのエンジニアリングマネジメント経験
・エンジニアの採用、オンボーディング、キャリア開発への関与またはリード経験
・大規模プロジェクトの計画立案～リリースまでのリード、スケジュール管理、予算管理経験
- 歓迎
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・スタートアップ企業におけるエンジニアリングリーダー、VPoE、CTO経験
・開発プロセスの導入、改善によるチームの生産性向上経験
・エンジニアチームのパフォーマンス管理、フィードバック体制の整備経験
・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド環境関連経験
・グローバルチームとの連携経験
・ソフトウェアアーキテクチャに関する知識
・バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラにおける多岐にわたる技術的知識
・エンジニアリング効率を高めるツールの導入実績、CI/CDおよびDevOpsの導入経験
・データエンジニアリングおよびMLOpsに関する知識
・マネジメントスキル
・ピープルマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル 等
- フィットする人物像
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・自走力があり、積極的に取り組むことのできる方
・謙虚で相手の立場に立つことのできる方
・事業・組織の急成長に伴う変化を楽しめる柔軟性をお持ちの方
・成長に対する前向きな姿勢をお持ちの方 等
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都
- 勤務時間
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就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※フレキシブルタイム8:00~10:00、15:00~22:00、標準勤務時間：10:00～19:00
- 年収・給与
- 年収：1,300万円～2,500万円
- 休日休暇
- 休日：同社が指定する休日
