募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う計画的増員
- 仕事内容
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海外ベンダーコントロールを中心にお任せします。ゆくゆくは事業責任者としてマネジメント、採算管理、メンバー育成などに限らず、上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。
既存の大規模案件の海外ベンダーコントロールとPMとしての顧客折衝、案件管理をメインにお任せ致します。
（現状、現チームにはPMレベルで英語を使ってベンダーとやり取りできる者が限られている状況です）
その後、新規・既存問わずPMとして携わっていただく件数を増やしていただきながら、
ご活躍の幅を広げていただきながら将来的には更なる事業拡大を図るべく、
事業リード、組織マネジメントや育成、採算管理の責任を担っていただくことを期待しています。
グローバル資金管理の取り組みは、先進国ではすでにルール化されていながらも日本ではまだ遅れている領域になります。
この領域に対して弊社では2017年に事業を立ち上げており、現在20社弱の顧客獲得状況となります。
部署としては小規模のスタートアップながらも、大企業のお客様と対峙し、
日本での市場を広げていく事業拡大期を楽しんでいただける方のエントリーをお待ちしております。
≪商材について≫
自社ソフトウェアの開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。）
～TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは～
・銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化
・確度の高い資金繰りを行うことができる
⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです
⇒弊社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています
※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります
【顧客一例】
現時点でのお客様：大手メーカー、通信事業者、エンタメ企業など
- 応募資格
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- 必須
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ー海外ビジネス経験者（ビジネス英語利用ありの方）
ーIT領域でのプロジェクトマネジメント経験（プロジェクト規模・期間は不問）
※ユーザー側でのPM経験も可
※語学力について補足※
ベンダーとのやりとりで英語使用しますが、弊社がお客様側の立ち位置ですので、
綺麗な英語かは重要視しておりません。
留学経験のみの方などでもご経験によっては検討させていただきます。
- 歓迎
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・立ち上げ、グロース経験
・財務・会計領域の知識、もしくは実務経験がある方
・システム開発経験がある方(業界・言語は不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 東京都新宿区
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1449万円 昇給：年1回、賞与：年3回
※みなし残業 30時間 (実残業時間は10～20時間が平均)
- 待遇・福利厚生
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- 時間外手当（月30時間超過分）
- 交通費支給（上限15万円／月）
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 社員持株会（奨励金20％）
‐ 従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
- 私服勤務可
- 定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）
- ウォーターサーバー無料利用
- 健康診断オプション利用費用補助
- 書籍購入補助（図書館制度）
ー企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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- 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日）
- 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 1次面接面接(WEB)⇒2次面接(訪問)⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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ゆくゆくは事業責任者を担っていただくことも期待しており、その場合にはマネジメント、採算管理、メンバー育成などに限らず、上流工程を中心とする実務側も含め貢献いただきます。
