募集要項
- 仕事内容
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＜担当職務＞
・連結及び単独決算の処理、取りまとめ、分析
・対外開示資料・情報の作成
・その他（関連業務システムの運用管理、M&Aプロジェクトの支援など）
＜募集背景＞
VISION2030の実現に向け、当社グループ内において新たなビジネスモデルへの変革の動き、それを実現するためのM&Aの増加、新たな経営計画システムの構築など様々な取り組みが起きている。経理部門としてもこれを下支えするための期待がさらに高まる中、連結経営の基盤をなす制度決算チームの機能強化が必要であり、そのための戦力が求められている。
- 応募資格
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- 必須
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数値データの基礎的な処理能力・分析能力
事業部門との経理情報に関するコミュニケーション能力
経理領域に関する基礎知識（会計・開示については高度専門知識）
- 歓迎
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連結会計に対する理解及び経理領域における業務システムへの理解（ERP・連結システム）
TOEIC７３０点
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：６か月間 ※待遇等変化なし 契約期間：期間の定めなし
- 勤務地
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本社(東京都中央区)または袖ケ浦センター(千葉県袖ケ浦市)
※希望、適性などを踏まえ判断いたします。
※テレワークも利用可能（月4回以上出社要）
※将来的に異動の可能性あり
- 勤務時間
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本社・支店・研究所：9時～17時40分
工場：8時30分～17時10分
フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
時間外労働あり(全社平均約21時間)
- 年収・給与
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～880万円
※ご経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
・残業手当：残業時間に応じて、支給
・交通費（会社規定に基づき支給）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・独身寮・社宅完備
・各種運動施設
・保養施設
・退職金制度 など
- 休日休暇
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年間休日122日
内訳：完全週休2日制（土曜/日曜）、祝日、年末年始、創立記念日
有給休暇（入社月に応じて按分、最大20日）
リフレッシュ休暇（連続2日間・入社2年目の4月から支給）
介護休暇
看護休暇 など
- 選考プロセス
- 面接2回
