募集要項
- 仕事内容
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【東証スタンダード上場の不動産仲介企業のご紹介】5～20億円程度の一棟もの収益不動産を中心とした仕入れをメインに、開発、販売まで一貫してご担当いただきます。
・5億円～20億円の大型案件に関わる事が出来ます。
・月平均残業10h以下、年間休日123日の良環境。
・ご自身の裁量で活躍できます。
「不動産のプロ」として数十億円規模のプロジェクトをリードする業務は、まさに当社の要であり花形です。
【内容詳細】
・仕入物件の調査、情報収集
・事業化シミュレーション
・買取提案
・バリューアッププランの作成
・販売資料作成
・仲介会社開拓
・販売提案
・チームマネジメント 等
【備考】
・営業人数：30名
・チーム：4人1チーム
・平均年齢：30歳後半 ※20代～50代の方が幅広く活躍しております
【業務の特徴】
・営業スタイルは「人脈重視」。
・当社主催で不動産情報交換会を毎週開催するなど、「人脈構築の場づくり」には全社的に取り組んでいます。
・賃貸、管理から始まった会社であり、リーシングのスピードは大きな強みです。
・物件の保有期間が短くなるために仕入の数も増やしやすく、営業パーソンが成果を出しやすい環境です。
・インセンティブ制度が充実しており、「結果の分だけ社員に還元」を徹底しています。
・毎週、ブレスト会議を実施するなど、年齢・入社年度にかかわらずアイデアを出しあえる、風通しのいい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 1億円以上の不動産（オフィスビルや商業施設等）の買取再販営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- 宅地建物取引主任者資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～60歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
※東京駅より徒歩4分
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※月間平均残業時間は10時間程度です
- 年収・給与
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年収：600万円～2000万円
※ご入社時の給与は【前職給与を基準】に算出させていただきます
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・家族手当
・社会保険完備
・資格手当（宅地建物取引士3万円、など）
・資格合格祝金制度（宅地建物取引士新規合格5万円、など）
・定期健康診断
・確定拠出年金
・慶弔金制度
・コミッション制度（インセンティブとして営業社員に直接支給）
・クラブ活動支援制度（フットサル、ゴルフ、皇居ラン、など）
・フリードリンク制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間休日日数123日 ※不動産契約の際、土日出勤有（その場合平日に振替休日）
バースディ休暇（誕生日月に特別休暇1日）
ハッピーマリッジ休暇（ご結婚された方に特別休暇3日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
