募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
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転勤なし／年間休日120日以上／土日祝休みあり／経験者募集／年収400万円以上／17時30分退社／正社員当社の施工管理業務をお任せします。
浅口郡里庄町の施工管理のお仕事です
（具体的には）
空調・産業設備工事に関する設計・積算・工程・安全管理業務
打合せの同行
現場採寸調査、現場管理
図面作製、設計・積算補助
仕事の流れ：
打合せ→現場調査→設計・積算 (受注) 工程表・作業計画表作成→業者手配→現場管理→試運転→引渡し
顧客先：製造業の工場やオフィス中心
毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休あり）。
組織構成：7人（男性5名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気・建築・設備いずれかの工事及び管理の経験（5年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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浅口郡里庄町
転勤：無し
受動喫煙防止措置：全面禁煙
屋外喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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8：30～17：30
休憩時間：60分
所定労働時間：8時間0分
月平均残業時間：20時間程度（全社平均）
- 年収・給与
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＜月給制＞
年収：420万円～530万円
月収：25.5万円～31.9万円
賞与：2回
【諸手当】
家族手当,残業手当,資格手当
住宅手当（一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円）、管理職手当（責任者のみ）
交通費：会社規定による 上限あり 15,000円まで
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
各種社会保険完備
【福利厚生】
財形
退職金共済加入、従業員持株制度、住宅融資、共済会、社内同好会（フットサル、ゴルフ他）、置き型社食、企業主導型保育園（社内保育／本社）、テレワーク可能
【教育制度・資格補助】
新人研修、各メーカー研修（階層別・営業別・技術別）、基礎教育（社内研修）、専門知識（技術・営業・法律のカリキュラム）、国家試験取得（専門カリキュラム）
自動車通勤：可
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土曜/日曜/祝日）
【休暇】
ゴールデンウィーク,年末年始休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有給取得率：平均8.5日／年
※1時間からの時間有給も取得可能
【年間休日】
122日
