人事部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 J.P.Returns株式会社の転職・求人情報 31616864

募集要項

募集背景: 組織強化のため

仕事内容: ★オススメ求人★人事部長／高年収／年間休日125日以上／土日祝休／丸の内勤務
【職務概要】
主な仕事内容は、社内の人事および労務に関する課題を解決し、組織の効率化と成長を支援することです。人事戦略の立案・見直しから、労務や総務の細かい作業の整備など裁量の大きいポジションで組織づくりに携わっていただきます。

【職務詳細】
現在、同社では上場と新規事業領域への拡大に向けて
さまざまなプロジェクトを立ちあげており、

■新卒採用の立ち上げ
■新規事業プロジェクトと並行した組織設計戦略
■情報セキュリティー、賞罰規定、評価制度の一新
を人事部のミッションとして日々、５名の人事メンバーが活躍しております。

・コンプライアンスと情報セキュリティ体制の整備
・労務および総務業務の見直しと改善
・組織制度や昇給制度の設計・運用
・社員教育や研修プログラムの企画と実施
・人事戦略の立案と実行
・その他ご経験やスキルに応じる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
■人事部門での管理職経験（5年以上）
■労務、組織設計、教育研修の実務経験
■コンプライアンスまたは情報セキュリティーに関する知識

【尚可】
■不動産業界経験や関連資格（社会保険労務士など）

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ■セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 東京都千代田区丸の内2-6-1 パークビルディング６階
JR各線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: 10時00分～19時00分

年収・給与: 年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有

待遇・福利厚生: 交通費全額支給、家賃補助（月6万円※規定あり）、研修制度、健康診断、宅建資格手当（3万円支給）、社員旅行（国内外）
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日休み）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: 給与のほかに、月6万円の家賃補助など、営業職や事務職といった職種に関係なく全従業員への還元率を高く設定しておりますので、収入面での安心も感じていただくことができます。

会社概要

社名: J.P.Returns株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
不動産企画、開発事業／不動産売買、販売、仲介、管理事業／生命保険代理店事業／損害保険代理店事業

【会社の特徴】
同社は“お客様と共に資産を生み出していく”ことが、企業としての理念であり目的としています。お客様一人ひとりにベストチョイスとなる商品があると考え、そのお客様にとって最適なプランを提案するため、同社では不動産物件の目利きに長けているだけではなく、金融機関との調整から税制戦略に至るまで幅広い知識を持ったマンション投資のプロフェッショナル「不動産投資エージェント」がトータルなコンサルティングを行います。そんな資産を生み出していくプロセスにこそ、企業の価値があると考えています。同社が望むのは、お客様一人ひとりの幸せの実現をサポートすることにより、心から笑顔になってもらい、永続的な信頼関係を築くこと、そしてお客様のみならず、関係する全ての皆様のグッドパートナーであり続けること、同社で働く社員一人ひとりが豊かになることです。ステークホルダーとの笑顔を生み出す継続的な関係こそが、同社にとっての『真の資産形成』であると考え、時代のニーズをリードし新たな価値の創造を目指しています。

設立: 2002年11月

資本金: 9000万円

売上高: ‐

従業員数: 111名

人事部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月9日）

人事部長 ※土日休み ※年間休日120日以上

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月9日）