【東京：リモート】人事リーダー候補 ※土日休み株式会社Welbyの転職・求人情報 31616707

募集要項

募集背景: 事業拡大のため

仕事内容: 【グロース上場】社会問題の解決につながるIT×医療のサービス成長に貢献！
【職務概要】
・コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。
また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。

【職務詳細】
・中途社員採用活動（リファラル／ダイレクトリクルーティング／エージェント等)、派遣社員採用活動　　　　　
・評価／報酬／等級制度、就業規則等の整備／運用／改善　等
・労働安全衛生（産業医対応等）
・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携　　等
・組織風土づくり、エンゲージメント
その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。

【身につけられる経験・スキルなど】
・上場企業の人事担当者としての経験
・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験
・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・中途社員の採用実務経験　3年以上（様々なチャネルを駆使しての母集団形成含む）
・評価／報酬／等級制度等、人事制度構築の経験

【尚可】
・ITエンジニア系の採用実務の経験
・社会保険対応経験（給与計算実務はアウトソースしています）
・HRBPの経験、ベンチャー企業での就業経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・セルフスターターな方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都中央区京橋一丁目11番1号関電不動産八重洲ビル 4階
JR山手線「東京」駅　徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋」駅　徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）

年収・給与: 年収:550万～700万程度
月給制：月額458300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、私服可、技術書籍を会社負担で購入可能
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

選考プロセス: 書類選考　⇒　面接（複数回）　⇒　内定　⇒　オファー面談（随時）
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社Welby

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■疾患ソリューション事業　■PHR（パーソナル・ヘルス・レコード）事業　■医療データ調査事業

【会社の特徴】
同社は「医療×IT」でヘルスケア領域におけるPHRのプラットフォームを提供するリーディングカンパニーです。
様々な疾患領域の患者さんを対象とする治療支援デジタルサービスの企画・開発・運用をしています。
PHRとは、患者が自分自身の医療・健康情報の記録やアプリ内での医療従事者とのコミュニケーションを通して、治療をサポートするサービスです。
薬の服用、日常生活での痛みのデータなどを蓄積し、医療に活かすことで、より患者さんと医療者のコミュニケーションが促進され、診療の効率化や、患者のQOL(Quality of Life)の向上に役立てることができます。
【目指す世界】は医療機関で、医薬品が処方されるのと同様に、「アプリが処方」されるような世界。
患者さん自身が治療に取り組むことを助けるデジタルサービスが紹介されて、患者さん、医療者がうまく治療に活用するような世界。
「医療」へのチャレンジは、QOL向上、医療費の抑制といった社会的意義とともに、日本のマーケットに大きな革新をもたらします。

設立: 2011年9月

資本金: 9億1665万円

従業員数: 45名

【東京：リモート】人事リーダー候補 ※土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月9日）

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