【広島】導入コンサル（PLM製品） ※土日休み ※年間休日120日以上富士ソフト株式会社の転職・求人情報 31614802

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！
【職務概要】
PLM製品の導入、周辺システム開発支援において、上流工程担当者として提案同行・支援、業務要件の検討支援、システム要件、基本設計（製品側の設定設計は別担当者をアサイン）を担当頂きます。

【職務詳細】
製品メーカーからのハイタッチ、既存顧客からの相談をトリガに案件のヒアリング、提案資料の作成・提案から開始するケースや、既に参画中のプロジェクトにおける後続開発の上流設計業務に従事頂きます。
（担当フェーズ）提案～基本設計
（PJTの請負方）メーカ様orメーカグループ様からの1次請け、
他ベンダーからの2次請け
（システム規模） 10人月～300人月強　※100人月強のプロジェクトが主
　（PJTでの役割) コンサル／PM／PLのいずれかを担当

＜入社後のイメージ＞
　・業務経験に応じ、提案段階、設計段階、導入決定後のインプリのいずれかにアサインします。
　・取り扱い製品の教育は、メーカー教育を中心に必要な教育を受講します。
　・社内開発体制と連携してプロジェクトを進めます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・PLM製品のコンサルティング業務
・PLM製品の営業・販売
・PLM製品の導入・設定業務
・ユーザー側としてPLM製品導入プロジェクトの従事者名

＜部門の魅力＞
　・当部門は2024年に新設しており社内においても注力事業の1つとされています。立ち上げ期ということもあり、事業を形作るところも一緒に経験を積むことができ、事業拡大に向けて上位層からの協力も得やすい環境となっております。
＜チーム組織構成＞
　各プロジェクトごとでラインを編成していますが、ライン間での情報交換・意見交換も活発でコミュニケーションの取りやすい環境を提供しています。

年収・給与: 年収:450万～909万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅　他
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇　他　※年間休日125日（2023年度）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
SI事業（組込系／制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング）ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任（CSR）としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。

売上高: 単体：2069億84百万円（2023年12月末現在）連結：2988億55百万円（2023年12月末現在） ----------------------------------------------- 単体：1922億71百万円（2022年12月期）連結：2787億83百万円（2022年12月期） ----------------------------------------------- 単体：1123億71百万円（2017年12月期）連結：1807億73百万円（2017年12月期）