【岐阜】電気設備工事施工管理内藤電機株式会社の転職・求人情報 31614097

募集要項

仕事内容: ★福利厚生充実★多数の研修がありキャリアアップしやすい体制が整っています！
【職務概要】
店舗や商業施設、学校、病院、公共施設から工場まで、様々な建物の電気設備の施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工を行う職人さんと連絡を取り合ったり、必要な資材を手配したりと、電気設備の安全な稼働に向けて現場を管理します。
■一つの建物を建てるには、非常に大勢の人が関与します。電気工事の現場代理人は建設現場における電気工事の司令塔として、これらの人々とうまく連携を取りながら、安全・品質・工程・コストを管理して工事を進めていきます。
■役割が多岐にわたる分、任される裁量も大きく、建物が完成した時の達成感は何事にも変えがたいものがあります。
■現場は1～4名で対応していただきます。

＜キャリアパス＞
電気工事のスペシャリストとして技術に磨きをかける道、経営に携わる道、現場で培った技術知識を生かしてお客様との関係を深める営業職への道等、同社には多様なキャリアパスがあり、自身の適性や能力を生かし、専門性を深めることができます。
また、保安管理や店舗電装設備工事などへのチャレンジも可能です。

応募資格

必須: 【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許（AT車限定可）
・電気施工管理業務経験

～ワークライフバランス～
「休暇の取りやすさ」や「部門間の連携」等のテーマについて、社員の中から部署・年齢・役職の異なるメンバーが選ばれ、定期的に集まり対話を重ねて、経営陣への具体策の提言を取りまとめます。
お互いの部署や立場を理解し、率直な意見を交わすことで、社員1人1人が会社の将来を真剣に考える取り組みを続けています。

年収・給与: 年収:500万～600万程度
月給制：月額221250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分
昇給:年1回（11月）

待遇・福利厚生: 通勤手当（上限50，000円／月）、家族手当（上限20，000円／月）、住居手当、厚生年金基金、退職金制度、出張手当、役職手当、社員旅行、車両手当（上限30，000円）、資格手当、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度（100，000～300，000円）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社員持株制度　など
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日115日】隔週土曜（月2回）、日曜、祝日、有給休暇10～20日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（15日間 ※短日取得・連日取得など取得方法自由）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
電気設備工事／店装電気設備工事／通信設備工事／保安管理業務

【会社の特徴】
同社は、建物の電気設備の設計・施工管理を行う企業です。
手がける建物は、学校や病院、公共施設、店舗、工場など多岐にわたります。
地域を代表する図書館や防災の要となる消防施設、ショッピングセンターなどの施工実績もあります。
岐阜本社をはじめ、東京・大阪・名古屋の三大首都圏のほか、横浜、金沢、静岡にも事業所を展開しています。
平成12年2月には、岐阜本社が品質保証の国際規格である品質システムISO9001：1994の認証を取得しました。