プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都】システムエンジニア(PM・PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月24日~1月9日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/24 ~ 2025/01/09)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【京都】システムエンジニア(PM・PL候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
パーソルクロステクノロジー株式会社
募集要項
募集背景
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事業拡大のため
仕事内容
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<東証プライム上場のパーソルグループ>経験活かしませんか!/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社取引先にてWEBシステム・スマホアプリの開発およびPM・PL業務をお任せします。
【職務詳細】
上流~下流まで一貫して携わっていただくことに拘っているため、製造工程のみ、テスト工程のみといったスポット案件はほぼ無く、まずは今までの経験を活かした分野からのスタートを想定しておりますが、
自身の希望に沿ったキャリアを築けるように一緒にプロジェクトを決めていきます。
業務に慣れてきたら、PM・PL業務もお任せします。
★案件例★
・ファッションサイト(ECサイト)における開発
┗詳細設計~プログラミング~テスト~運用・保守(Java・Oracle・SpringBoot・Eclipse・Git)
・転職支援におけるWebシステムの開発(アジャイル)
┗要件定義~基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト(Java・JavaScript・Oracle・PostgreSQL・jQuery・SpringBoot・Vue.js・Eclipse・AWS)
・動画配信サービスにおけるiOS開発
┗基本設計~詳細設計~プログラミング~テスト(Swift・Git)
応募資格
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- 必須
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【必須】
・3年以上のWEBシステム開発におけるコーディング経験
・何らかのマネジメント経験がある方
【尚可】
・Java・Python・PHP、C#といったオープン系言語の使用経験がある方
・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある方
★研修制度★
・AI・機械学習研修:AI・機械学習の基礎をe-learningで学べます。
・React研修:ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。
・アジャイル研修:アジャイル開発の基礎をe-learningで実施します。また上級者には認定スクラムマスターの研修受講と資格取得をサポート!
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(給与・待遇の変動無し))
勤務地
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※案件先により異なる
※案件先により異なる
勤務時間
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9時00分~18時00分※プロジェクト先により異なる
年収・給与
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年収:550万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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交通費全額支給、確定拠出型年金(401k)、従業員持株、学習支援制度(年10万円会社負担/人、資格取得助成金、Udemy、e-learning、研修)、各種割引、社内相談窓口、オンライン診療サービス等
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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年間休日124日(2023年度)、完全週休2日制(土・日・祝) その他休日:年末年始、夏季休暇、年次有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、産育休、介護休暇、慶弔休暇等 ※有給取得率80.3%
選考プロセス
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書類選考→一次面接(会社説明会+面接)→最終面接(筆記試験+役員・部長面接)→内定※WEBのみ
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■テクノロジーソリューション事業 自動車・航空宇宙・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
【会社の特徴】
エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでいます。
設立
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1979年10月
資本金
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4億9500万円
売上高
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107億3753万円(2015年度) 104億9572万円(2014年度) 99億1600万円(2013年度) 92億4600万円(2012年度) 86億500万円(2011年度)
従業員数
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12231名※2024年7月1日時点
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