募集要項

仕事内容: 国内で高いシェアを誇る製品を複数展開している同社。
広報組織を強化する為に経験者を募集しています。
商品別に組織が分かれており各部門間の風通しも良い職場です。
■広報PR（メンバー）

大手食品メーカー（非上場企業）にて、同社の目指している姿・長期ビジョンを理解しながら、
広報戦略を立案・実行し、短期・長期の会社目標の達成に貢献いただきます。
まずは、外部に向けた広報活動を中心に行っていただきながら、
ゆくゆくはインナーブランディングにも携わっていただく想定です。

【具体的な業務】
下記業務を経験にあわせながらお任せしていく予定です
・プレスリリースの作成と配信
・メディア対応とリレーション構築
・企業ウェブサイトやSNSの運営管理
・社内広報活動
・企業ブランディング戦略の立案と実行

【働く環境】
育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度、財形制度や退職金など、
福利厚生の充実にも取り組んでいます。
また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、
長期的にキャリアを築ける環境です。

応募資格

勤務地: 本社
東京都千代田区

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面無し
※基本的には想定をしていませんが、将来的に転勤が伴う可能性があります。

年収・給与: 予定年収：500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、相談により決定します。
（上記金額を超える場合も相談可）。

■給与改定：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分

待遇・福利厚生: ・通勤手当：上限（月40,000円）※会社規定に基づき支給
・家族手当：子育支援手当あり
・住宅手当：住宅補助制度（最大10万円補助）
・寮社宅：会社契約の賃貸物件
・社会保険完備
・厚生年金基金：企業年金制度
・退職金制度：確定拠出年金制度
・資格手当
・単身赴任手当
・単身赴任者帰省旅費手当
・傷病見舞金・弔慰金・弔辞帰郷手当・結婚祝金・出産祝金・入学祝金・災害見舞金
・役職手当
・財形貯蓄
・オフィス内禁煙・分煙
・育児休業・介護休業制度

休日休暇: ・週休2日制（基本は土日祝休みです）
※会社カレンダーがあり月に1回程度、土曜出勤が発生します。
　土曜日の出勤は在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。
　多くの社員は有給を計画的に使用することで、年休119日以上の休暇を取得しています。
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜年間休日日数：114日＞

会社概要