募集要項
- 募集背景
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2003年の設立以来、ベンチャーキャピタルとしてベンチャー企業への投資を行ない、成長を支援してきた当社。100社以上の投資実績を誇り、「ピクスタ株式会社」「インパクトホールディングス株式会社」「株式会社ショーケース」「株式会社アイ・ピー・エス」「株式会社メディロム」など、代表の山本はこれまでに13社の上場を支援してきました。上場以外にも、2～74倍で16回のEXIT実績があり、20年以上にわたり、全ファンドを投資倍率で数倍以上にしています。
現在は、高いポテンシャルがある無名の若者の創業期と地域の産業へ投資する「Social Entrepreneur４ファンド」「埼玉りそな創業応援ファンド」に注力。ファンドの規模を拡大し、さらに高いリターンを実現するために、ベンチャーキャピタリストとして成長・活躍してくれる方を募集します。
- 仕事内容
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投資案件の発掘、審査、投資実行、投資後の成長支援、上場支援、売却交渉、ファンド募集と組成はじめ、ベンチャーキャピタリストとしてあらゆる経験を積め、グループの経営管理に至るまで幅広く携われる仕事です。■投資先の発掘
投資先についての見つけ方は自由です。「独自のビジネスモデルを有しているか」「10年後に巨大なビジネスになっているかどうか」「急成長を支えていける経営者かどうか」などを考慮しながら経営者や企業を見つけ出し、審査を行ないます。審査後は、担当者として投資会議を招集し、成長の可能性が認められれば投資が決まります。
■経営支援
実際にボードメンバー（取締役）に就任し、経営を支援。業績向上を徹底して追求するため、ときには投資先に厳しい意見をすることもあります。自分自身の経営力を高める努力が必須です。人気取りの仕事ではなく、投資先の成功のために全力を尽くすことを第一に考えましょう。
■お任せしたい業務内容
2～3社の投資先企業を実際にご担当いただきます。
取締役会等(多くはオンライン)に出席し、成長支援を担うこととファンドへのモニタリングを行っていただきます。
会議の時間は1回あたり30分～1時間程度、原則として月に1回です。
加えて新規投資を積極的に行うことも可能です。
■業務委託で活躍しているメンバーの紹介
Aさん(40代)：CFOとして3社の上場経験しているIPOのプロフェッショナル
Bさん(30代)：上場企業の経営企画やCVC担当としてご活躍中の方
Cさん(30代)：上場企業の重要子会社の経営陣として新規事業開発に取り組んでいる方
Dさん(20代)：学生ベンチャーキャピタリストとして2年間勤務後に大企業に就職し引き続き管理業務をサポートしている方
≪代表の山本から直接、学べるチャンスです≫
いくつものファンドを立ち上げ、ベンチャー企業への投資および成長支援を行なってきた私から直接学ぶことができます。経営のプロとして数々の上場を支援するなど、長年の経験の中で培ってきたノウハウを余すことなくお伝えします。複数の大学での講師経験もある山本からしっかり学び、吸収してください。ただし、自分で仕事を作り上げていく姿勢と資質は必須です。
- 応募資格
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- 必須
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■学歴不問
■職種未経験歓迎
■業種未経験歓迎
■第二新卒歓迎
※「会社の理念に共感した」「経営に興味がある」など、意欲と資質を重視した採用を行ないます。
- フィットする人物像
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ベンチャーキャピタルは、ベンチャー起業家とファンド投資家との間に立ち、エスタブリッシュメントから自ら調達した資本を、生まれたばかりの新産業の担い手に投資する仕事です。従って、資産運用の側面もありますが、最も大切なのは起業家への思いと理解です。
人類最強、最高難易度とも言われるこの職業は、紛れもなく人生を賭すに値します。資格も経験も不要です。自らを相応しいと信じる方のご応募をお待ち致します。
- 雇用形態
- 業務委託
- ポジション・役割
- (1)ベンチャーキャピタリスト (2)ファンド管理・グループの経営管理 ※両方もしくはどちらか
- 勤務地
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本社／東京都千代田区麹町1-12-12 4F
※転勤はありません。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
- 月当たり10万円～
- 待遇・福利厚生
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業務委託契約のためなし
- 休日休暇
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■週休2日制（土、日、祝※祝祭日のある週は土曜出社があります）
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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■STEP1
WEB履歴書による書類選考
■STEP2
一次面接＋志望動機書
■STEP3
会食
■STEP4
最終面接
■STEP5
会食・面談
■STEP6
内定
※会食は1回の場合もあります。
