募集要項
- 募集背景
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現在、事業が拡大しており正社員のエンジニアが1名になります。
外注に出しており今後内製化を図るための増員となります。
- 仕事内容
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私達は”医療”分野において、既存のマーケットに対してチャレンジしています。VR技術を応用した予防医療・治療に取り組む
このチャレンジの中で、協力医師と共に多くの医療機関と研究開発を進めてきています。
ヘルステック（Health × Technology）分野の自社サービス開発企業です。
医療機関向けの経営コンサルティング、人材紹介および人材派遣など、
先進的なテクノロジー開発を支える複数の事業基盤で、安定的な成長を目指しています。
VR・ARはまだ未開の市場ではありますが、
世界的にも注目のマーケットになりつつあります。
私達はこの領域の”医療”分野において、既存のマーケットに対して
チャレンジしています。このチャレンジの中で、協力医師と共に
多くの医療機関と研究開発を進めてきています。
新しいモノを作り広げていくことに興味がある方には面白いフェーズです。
今回、上場準備を本格化させるため、各種業務の内製化を進めています。
IPOも見据え、拡大成長する組織の強化もコアメンバーとして
担っていただきます。
将来的には、クライアントチームのリーダーとして
活躍することも可能な募集になります。
【具体的な業務内容】
・VR技術を利用したアプリの開発
・現在の医療現場でVRを活用出来るようプロトタイプなどを柔軟に作成し、
医師と協力のもと医療機器として作り上げる
【その他】
社内便利ツールの開発
【開発環境】
Unity（C＃）
- 応募資格
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- 必須
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Unityの開発経験
※業務を通して技術や知識の向上を図ることができますので、
エントリー後に面談にてご相談下さい。
- フィットする人物像
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・医療をテクノロジーで変えていくことに興味の持てる方
・仲間とのコミュニケーションを楽しもうという思いのある方
・開発の目的を理解し、より良い改善提案を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
●リモート制度有(週2～3回出社可能)
※病院へ訪問していただく場合は出社になります
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11時～17時）
標準労働時間：8時間
実際の残業時間:20h程度（1日1h程度）
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 600万円
昇給年2回（4月・10月）
年俸制（年俸額の12分の1を毎月25日支給）
※ご経験などに応じて決定いたします
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費支給（月5万円まで）
時間外手当全額支給、家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円／一人）
資格取得によるインセンティブ、社内表彰制度によるインセンティブ
紹介入社（リファラル採用）インセンティブ、報奨金、懇親会
チームランチ制度（月一回上限ひとり1500円まで昼食代支給）
結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円）、香典・弔意金
健康診断（年1回会社負担で受診）
インフルエンザ予防接種（年1回会社負担で受診）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、
リフレッシュ休暇（年次有給休暇の他に年5日付与）
年末年始休暇（9日 12/27～1/4）、慶弔休暇、育児休暇
産前産後休暇、結婚休暇（3日）、子の看護休暇、介護休暇、
女性特有の休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は3回を予定しています。
