募集要項
- 募集背景
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国内のウェディング事業においては、全国に約100会場の結婚式場の運営を行っており、挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現、業界最大手の当社。
グループ会社を通じて、海外リゾートウェディングや、貸金業（ブライダルローン）、旅行業（ハネムーン）などの関連事業を手掛けています。
2017年には、TRUNK (HOTEL) を東京・渋谷に開業し、ホテル事業にも進出したほか、企業主導型保育事業にも進出している当社にて、新たな力となっていただける労務スタッフを募集いたします。
- 仕事内容
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クオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（就業規則改定、労働時間の適切な管理、など）
4）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）人事労務業務】をおまかせ
します。
★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております！
■働く魅力：
★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります！システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります！
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務のご経験3年以上
- 歓迎
- 多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区東品川2-3-12, シーフォートスクエアセンタービル17F
- 勤務時間
- 10時～19時（実働8時間/1時間休憩）ただし業務によっては勤務時間に変動アリ
- 年収・給与
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●想定年収：550万円～650万円
●月給：350,900円～431,000円
●月額(基本給)：310,000円～381,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、40,900円～50,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
■交通費：月上限10万円まで支給
■昇給:年2回
■賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■昇給年2回 ※採⽤時ポジションにより変動します。
■賞与年2回
■決算賞与（業績により⽀給）
■報奨⾦
■制服支給（オーダースーツの支給）
■俺の私のチャンス制度
上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）
■Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を支給）
■Femself BOX(フェムセルフボックス)
女性従業員特有の健康課題をサポートする制度
■ベネフィットステーション
ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発支援
■従業員割引制度
■社員旅⾏
■社内預⾦制度
■持株会
■単身赴任手当・住宅手当支給（条件アリ）
■副業制度
- 休日休暇
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年間１２０日
週休二日制 (土日) 、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）
■季節休暇
■年末年始休暇（例年12/26～1/3頃)
■年次有給休暇（10日～20日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度 （取得実績あり）
■リチャージ休暇（2025年6月より運用開始）
従業員の働きやすさ向上の為、全国の店舗で週末を含む5日間の一斉休館日を設定
（休館日は2025年6月6日（金）～6月10日（火））
- 選考プロセス
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筆記試験：無 面接回数：2～3回（変動アリ）
選考フロー：書類選考→１次面接→2次面接→内定
※オンライン面接可