募集要項
- 募集背景
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プロダクトの成長に伴い、事業拡大や開発チームの拡充が行われています。
開発組織は絶えず変化し、最新のアップデートを繰り返しています。
当社の開発組織では、優れた開発体験と生産性向上を追求し、
課題の発見と改善に力を注いでいます。
より優れた開発組織を形成するため、社内関係者と協力して
「課題特定 －> ツールやテクノロジーの比較検討 －> 改善実行 －> 評価」
のサイクルを推進していく業務を担当いただける、
経験豊かな開発ディレクターを募集しています。
（ご経験等に応じて変更はありますが、目安として
「課題特定：ツールやテクノロジーの比較検討：改善実行：評価
＝3：4：2：1」を想定しています。）
- 仕事内容
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エンジニア開発組織が開発をしやすいように★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / 全国からリモートワーク可能 ★
AIツール導入検討や改善を行うポジションです。
■カオナビとは…
労務管理を目的とした従来型の人事システムとは違い、
人材データベースを基に人材の配置/抜擢/評価に利用する
タレントマネジメントシステムです。
労働者人口が減る中、1人1人の生産性を高めることが重要となる中で、
個性を活かして働くことをサポート。
社員の個性・才能が発掘できるシステムです。
売上も長期連続約130％以上で成長しており、
導入企業社数は3,000社以上。
タレントマネジメントシステム業界8年連続シェアトップクラスです。
まだ市場の余白はあり、HRtech市場の成長率は約130％。
まだ12.6％の企業にしかタレントマネジメントシステムは
導入されておらず、伸びしろが非常に大きいです。
国内で想定する30,000社に対して、
今後さらにアプローチしていきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
▼AIツールを活用した開発組織の課題解決と生産性向上
・目標の設定
・様々なAIツールの評価、比較、選定
・AIツール導入におけるルール整備と体制構築
・AIツール導入後の評価とモニタリング戦略の策定
最初はAIツールの導入に関連する業務に従事していただきますが、
その後は状況変化に応じて新たなテーマを設定し、
改善業務を展開していただきます。
例：データ利用実績基盤構築、Webアプリケーション開発など
→ GitHubコパイロット（予測変換、コード生成）
- 応募資格
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- 必須
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・開発ディレクションの経験
・プロジェクトマネジメントの実務経験
※エンジニアのバックボーンがある方、
コンサルファームで改善されてきた方なども大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
◎全国から完全在宅勤務（フルリモート勤務）可能です。
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制
（始業時間及び終業時間については 5時00分～22時00分の間）
・所定労働時間 : 8時間（1日の最低労働時間は4時間）
※1日平均残業時間：約30分
※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、
20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 1000万円
◎ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
・給与改定：年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（月上限3万円）
・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・副業可（当社規定による）
・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
・受動喫煙対策：喫煙室あり(テナントビル内)/喫煙可能区域での業務なし
・その他
※組織の制度として職種により、書籍購入支援、資格取得支援、外部研修支援あり
- 休日休暇
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※年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇
・特別休暇（3日間・通年）※入社後から取得可能
・年末年始休暇 ・慶弔休暇
■スイッチワーク制度：
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、
スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて
働くことが可能です。
- 選考プロセス
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※面接2回程度を予定。
