募集要項
- 募集背景
- 引き合いも増えていることから増員募集となります。
- 仕事内容
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大手食品メーカー様へ工場設備の、新規提案/省人省力化提案/環境改善に関する提案をお任せ。「従業員が管理しやすく安全で稼働率の高い設備」となるようアイデアを考え提案をしていきます。
【概要】
ユーザー要望/現場確認、図面/資料作成の提案を行います。受注後は納入立会い、現場管理まで一貫して実施。
常時5～6件ほど担当していただきますが、目標数字は支店ごとに設定のため、個人ノルマは有りません。
【同社の魅力】
消費者ニーズが尽きることのない食品メーカー向けの案件を担っており、かつ、競合ではかなえられない要望も解決できるカスタマイズ力を強みに、いち早く声がかかる状態です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
【東京本社】営業：4名（主に20～30代）※中途入社者中心の職場で、社員の大半が食品業界未経験者、営業経験未経験者で入社しています
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■法人営業経験（目安2年以上）
※顧客技術部門への営業となるため専門知識が求められる環境ですが、入社後にＯＪＴ等を通じて様々な知識を取得いただきます！
【こんな方が活躍しています】
■最先端の機械やロボットに興味がある方（自社工場、開発研究所有！）
■フットワークが軽く、旅行がお好きな方（東日本全域を担当し、日帰り出張が業務の中心、案件により2,3か月に1回程度宿泊出張があるため）
【働き方について】
お客様先へ訪問ベースでのお仕事となります。基本的には日帰りでの業務ですが、1泊2日（まれに1週間程度）の出張や、納入後の機械メンテナンス業務のため、土日出勤がありますが、振替でお休みはきちんと取れます。大規模な機械の入替については、工場が休業になるゴールデンウイークやお盆期間などになり、出勤となることもありますが、その分、他の期間に振替ができるため、オフシーズンに安く旅行に行けるなど、多様なライフサイクルの選択が可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※希望に応じて相談しながら勤務地を決定します
(1)本社
東京都調布市小島町１丁目１－１
(2)相模原技術センター
神奈川県相模原市中央区田名3 0 3 9 - 3 0
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 10時間～30時間
- 年収・給与
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年収405～540 万円 月給制 基本給259400円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 40600円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
奨学金返還支援制度、服装自由（作業用ユニフォーム支給
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
