募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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マスターピース・グループはまさに今、第二創業期を迎えています。主軸のBPOだけではなく、AIやソーシャルリスク対策など次世代を見据えた事業を展開し、成長を続けています。今後のスケールのためにも、既存の枠組みに囚われず、時代や環境に合わせてアップデートしていける求心力ある人材の育成・採用が急務となっています。そこで現在のオペレーションを実行、改善し組織の強化をリードしていただける方を募集いたします。
【主な業務内容】
・新卒採用、中途採用（ビジネスサイド、開発サイド）における採用計画、採用戦略策定、実行
・面接対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
ご経験に応じて下記業務もお任せいたします。
・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行）
・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、階層別研修）の企画、運用
・人事部門メンバーのマネジメント業務
【入社後の流れ】
オンボーディングのために数日～1週間、本社で研修やオリエンテーションに参加していただきます。
【このポジションの魅力】
・マネージャーへのキャリアパスを歩める
・第二創業期をリードする次世代人材採用のための戦略立案に携われる
・取締役直下で新たな企画にもスピード感を持って決定がなされ、実務の采配を振るえる環境
・IPOを目指す勢いのある雰囲気のなかで組織デザインに関わる経験ができる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■人事チーム
部長1名（取締役）、メンバー2名（20代）、パートナー企業（戦略立案、応募者対応、スカウト実務実行、採用広報記事作成など）
※入社後は取締役およびパートナー企業と連携しながら業務遂行していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記のいずれかの経験に該当
・顧客折衝経験もしくは人事のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都港区西麻布1-8-12 MPG西麻布ビル
沿線名：東京メトロ日比谷線六本木駅 「徒歩9分」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※上記を基本とするが、希望により時間帯変更した勤務なども応相談
- 年収・給与
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年収400～600 万円 月給制 基本給340000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（5年以上の勤務者が対象）
フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）
中堅社員研修（内部、外部）
資格取得支援制度
在宅勤務制度（相談可＜週1~リモート＞）
社員割引制度（輸入食材）
時短勤務制度（10：00～16：00等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接２回
