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Indeed広告運用コンサルタント【社内ベンチャー/フルリモート×フレックス】
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Indeed広告運用コンサルタント【社内ベンチャー/フルリモート×フレックス】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月28日~2月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/28 ~ 2025/02/10)
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Indeed広告運用コンサルタント【社内ベンチャー/フルリモート×フレックス】

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
【概要】
同社の主力商材である採用管理システム『HITO-Manager(ヒトマネージャー)』を
導入いただいている顧客へ、Indeed/Indeed PLUSをご提案・運用し、企業の採用課題
解決を行っていただきます。
新規顧客への営業ではなく、すでにHITO-Managerを利用中の既存の顧客へのクロス
セル提案がメインです。

【業務詳細】
1. 採用戦略の提案
企業の採用課題とターゲットについてヒアリング
採用目標と予算に応じた最適な広告プラン提案(運用予算: 1万円~200万円/月)

2. 効果的な求人掲載と運用
原稿作成のアドバイス
キャンペーン設定
Indeed/Indeed PLUSの効果的な活用提案

3. 採用決定までの継続的なフォロー・振り返り
定期的な掲載効果の検証と改善提案
月次振り返りと次月の運用提案

【入社後の流れ】
入社後約1か月間、業界知識から実践的スキルまで、経験豊富な先輩社員がマンツーマンでレクチャー。
お持ちの経験に合わせてカスタマイズされた研修で、スムーズな立ち上がりと長期的な成功を支援します。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業開発管掌 事業開発本部 SEEDS COMPANYへの配属予定です。
現在はセールス3名と運用アシスタント1名(30代/女性/求人広告営業→採用管理システム運用担当)で構成されているチームです。東京に加え、大阪を拠点としているメンバーが在籍しているため、日常のコミュニケーションは主にリモート(zoomやslackなど)で行っています。
応募資格
必須
・Web広告業界でのWEB広告運用経験または求人広告業界での就業経験をお持ちの方
・新規既存問わず営業として目標を達成した経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階
沿線名:東京メトロ有楽町線「豊洲駅」直結

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間~30時間通常は20時間程度に収まる残業時間ですが、仕事がら月末月初が繁忙期に該当します。その場合でも残業時間は30時間程度です。
年収・給与
年収460~600 万円 月給制 基本給260000円
残業代 全額支給

通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、各種研修制度・勉強会、複業制度、ランドセルの会、IKATAI(イカした仕事大賞)、あるコミュニケーション、新規事業開発プログラム「Drit」、キャリアチャレンジ制度、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
書類選考→1次面接(オンライン/部門責任者)+適性検査→最終面接(対面/COMPANY長)

会社概要

社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザインは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

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 ■会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルGの価値創造へ向けて、事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。
2024年10月にパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部と統合いたしました。

詳しくは、パーソルホールディングス ニュースリリースをご確認ください。
https://www.persol-group.co.jp/news/
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設立
1977年9月1日
従業員数
18253
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